心似明月

记面子。这是其一。其二，相对来说，这个镇对文化工作确实比其它乡镇重视，成效也比较明显，同样的经费，同样的项目，当然是给重视的人才放心。所以，我们不轻易给，也不乱给。”张一山由衷赞了一句，“吴局高明。”若说聪明，显得过于轻飘，有表扬后辈的意思，张一山虽然生性耿直，但耳熏目濡之下，不觉间已经有了拍马屁不着痕迹的套路。局长下车回家，驾驶员从后备厢里取了什么送局长回家，重新上路后，驾驶员说，“后备厢有一只土鸡、一盒土鸡蛋、一盒冬笋，你等会下车的时候拿一下。”张一山犹疑了一下，说，“这不好吧。”驾驶员毫不在意，“这没什么，都是当地的土货，不值几个钱。”张一山想想也是，逢年过节，农村人都讲究不空手来回，就说，“我是一人吃饱全家不饿，从不烧饭，送你了。”
    局长调研乡镇，由于双方是平级单位，沟通联系意义大于工作指导意义，但到下属单位则不同，有真正为工作定调的权力。一般惯例是在年底前局主要领导要去各单位走访，下属单位多的，局班子成员就分工包干。走访既有慰问的务虚，也有听取当年工作情况汇报和明年工作安排的务实。吴局长的走访安排由远及近，最后一站安排在图书馆。张一山重回“娘家”，虽然还是那楼那人那书，身份已然大不同。他坐在吴局长旁边，俨然成了听取汇报的。局办公室主任老吕年纪大了，不喜外出，吴局长调研又不喜欢多带人，此次只有坐在他左手侧的分管局长和右手侧的张一山，张一山前面的牌子是“局办公室”。对面陆馆长居中，王琴在左，陈燕在右。陆馆长资历老，对局长也显得随便些，王琴和陈燕正襟危坐，完全是下级对上级的姿态，张一山感觉自己也“被上级”了，他觉得这个感觉挺好，尤其是落选馆长助理后，此时当着陈燕的面“被上级”，对他多少是个安慰。
    眼看着再过一周就是春节长假，张一山想着若是在老家，此时已经满村老少齐聚，东家西家轮着打年糕包粽子，但城市运作与农村不同，人们如往常一般忙忙碌碌，丝毫没有歇歇脚准备过大年的意思。文化局机关各科室工作倒显得比平常更为繁忙，年底总结、工作谋划、走访慰问、安全检查、准备过年的文艺演出，正是应了那句“群众过节，我们过关”。在全局按自己的节奏忙着的当口，接到了区委办公室预通知，区委书记要调研全区文化工作。文化局工作在全区属于非前沿，急难险重不多，平常工**调以分管副区长为主，主要领导专题调研一年不过一两次，但这一两次调研对解决局里的难题至关重要，一些平常积累的资金、人员等要素保障，由于分配权掌握在区级实权部门，而这些实权部门对资源的分配分分都遵照书记和区长的意思行事，其他分管区领导协调根本无济于事。若在区委书记的专题调研上提出来，就能收到事半功倍之效，所以全局上下高度重视。吴局长召集局班子部署会前准备，主要是会议方案和汇报材料。各个分管局长按职责分工，提出了各自线上需要区委帮助解决的难题，最终的问题不能太多，多了显示平常区委区政府对文化工作关心不够，又要切实解决一些确实解决不了的问题，吴局长分轻重缓急挑了几个。张一山按照局班子意见，先起草了调研方案报给区委办。调研方案相对简单，核心问题是参会部门，区里规定要减少陪会，部门非必要不参加，好在班子已经商议定了要解决的问题，他只需把问题一一对照，找到归口部门写到参会通知里。材料撰写就相对难些，要有年度工作总结、明年工作打算、需要解决的困难及建议，由于时间紧，决定各条线各自提出，由张一山最后拼盘，老吕审核，吴局长审定。各线提供的材料在内容、风格上五花八门，张一山边拼边等，饿了就泡面充饥，困了就在办公室的长沙发上打个盹，忙了两天两夜，拼完后又自己修改了几稿，终于完成，交给老吕，老吕认真看看，在几处略作修改，再交给吴局长，吴局长认真看了几遍，只字未改，赞了一句，“小张的材料我放心，不用改。”一个大材料下来，负责起草的张一山可谓心血耗尽，终于明白为什么区委和政府研究室的同志有那么多的少年白头了。
    调研安排在区政府会议室，局班子成员一溜坐在“区文化局”牌子后面，张一山在后排离区委书记近的地方找了个位置，他要认真听清楚区委书记的每一句话，记录下来，整理、起草会议纪要送给区委办审发，待会议纪要一发，文化局的难题解决就有了尚方宝剑。吴局长认真汇报过程中，张一山看着几个参加会议的部门主要领导径直翻看了汇报材料最末两页的问题，陆续进出打电话，知道他们在向分管局长或者科长了解问题来龙去脉和解决方案。文化局汇报完毕，各个部门就文化局提的问题发表意见，区委主要领导的专题调研本身就是一种信号和态度，局长们自然明白这个道理，就都表达了支持意见，书记最后拍板就顺理成章，要求全区上下高度重视文化建设，抓出新成效。文化局上下欢欣鼓舞，自然免不了对区委书记讲话的再学习、要求的再落实。
    年前最后一个局班子会议，通知单上最后一个议题写着“研究干部人事工作”，负责记录的张一山被要求回避，这意味着他的名字也上了名单。会后，办公室主任老吕果然通知他，局长要和他谈话。这是干部任命前的必然程序。他压着又喜悦又忐忑的心情，听了局里对他的安排，图书馆馆长陆屹退休，原来的局办副主任提拔到图书馆任馆长，局党委决定任命他为局办公室副主任。吴局长对他鼓励了一番，希望他再接再厉，认真工作，不辜负组织的期望。最后问他意见，张一山对组织和领导的信任表示了感谢，对今后工作表明了加倍努力的态度。这都属于标准程序。组织任命干部