高百分之四十。”
李薇的手指收紧，纸张边缘起了皱褶。
“但如果参加‘破冰计划’，这个流程就暂停了。”王总监看着她，“你知道为什么公司要搞这种计划吗？不是真的为了解决问题——问题永远都有。是为了筛选。”
“筛选什么？”
“筛选能承受压力的人，筛选愿意冒险的人，筛选……”王总监斟酌了一下用词，“筛选即使知道可能输，也愿意入局的人。”
李薇抬起头：“您建议我参加吗？”
“我不能建议。”王总监靠回椅背，“我只能告诉你，我三十五岁那年，也有过类似的选择。当时我选了稳妥的那条路，现在有时候会想，如果选了另一条，人生会不会不一样。”
“您后悔吗？”
“后悔谈不上。”王总监笑了笑，“只是偶尔会好奇，平行世界的那个自己，过着怎样的生活。”
办公室安静下来。楼下街道隐约传来汽车鸣笛声，像是从很远的水底传来的声音。
“陈浩知道这个计划吗？”李薇突然问。
“还不知道。如果拒绝，名额可能会给他。”王总监说得直接，“当然，也可能给其他部门的人。”
所以这是一个零和游戏。她不去，别人会去。机会不会等着谁。
李薇站起来：“我下班前会给周教授答复。”
“好。”王总监也站起来，送她到门口时，突然说，“不管怎么选，记住一件事：职场像海，有潮汐。今天退潮时露出的礁石，涨潮时可能就成了岛屿。别用一时的水位，判断一生的地形。”
这话太文绉绉，不太像平时雷厉风行的王总监会说的。李薇愣了愣，点头：“我记住了。”
回到工位时已经下午三点二十。
李薇打开电脑，盯着空白的文档看了五分钟，一个字也写不出来。她点开邮箱，收件箱里有四十七封未读邮件，最上面一封是行政部发的：“关于下周消防演习的通知”。
多像生活啊——你在思考人生重大选择，而世界还在提醒你，下周记得走消防通道。
她点开租房软件，又一次浏览那些她看过无数次的房源。如果转正加薪，她可以换个离公司近一点的房子，不用每天挤一个小时地铁。可以租那种有落地窗的一室户，早晨被阳光叫醒，而不是被隔壁的闹钟吵醒。
如果参加计划呢？三个月的不确定，三个月后可能一切归零。
手机震动，是大学室友小雅发来的消息：“薇薇，这周末有空吗？陪我逛家具城，我要买婚床了。”
小雅去年结婚，嫁了个东海本地人，两家凑钱付了首付。婚礼上李薇当伴娘，看着小雅穿着白纱走向舞台另一端，灯光打在她脸上，笑容幸福得让人嫉妒。
李薇回复：“这周末要加班，改天吧。”
几乎是发出去的瞬间她就后悔了。她其实没有必须加的班，只是不知道该怎么面对小雅——那个已经走上“正轨”的生活模板，和她这种还在迷雾中摸索的状态。
小雅很快回：“又是加班？你也别太拼了，小心身体。”
看，连关心都带着距离。她们曾经睡上下铺，分享同一包泡面，现在连约个逛街都要提前一周预约。
李薇关掉聊天窗口，打开云端项目的文件夹。那些数据还在，图表还在，那个百分之零点三秒的问题还在。她忽然想起发现它时的感觉——不是兴奋，也不是得意，而是一种奇异的平静。像是你在黑暗里摸索了很久，终于摸到了墙上的第一道裂缝。
四点十分，技术部的小刘走过来。“李薇，张主管让我跟你对接那三天的工作。”他表情有点尴尬，“其实我们组最近真的很忙……”
“我明白。”李薇说，“我会尽量少占用你的时间。”
“不是那个意思。”小刘压低声音，“张主管不太高兴，你懂的。反正……咱们都配合好工作就行。”
他走了，留下欲言又止的背影。
李薇忽然觉得很累。不是身体的疲惫，是那种深入骨髓的倦怠。她知道，如果现在说“我参加”，接下来的三个月里，会有无数个小刘，无数个尴尬的对话，无数个需要她独自面对的困境。
她点开周教授给的计划书，仔细读起来。
“破冰计划”第一期选六个人，来自不同子公司和部门。三个月内要完成三个跨部门难题的解决方案，期间有集团高管直接指导，结束后根据表现，可能晋升、调岗，也可能回到原岗位。
风险条款写得很清楚：“参与者需暂停原有岗位晋升流程，项目表现将作为新的评估依据。如中途退出或最终评估不合格，可能影响职业发展。”
不是“可能”影响，是一定会影响。职场没有秘密，你参加过什么，失败了什么，所有人都会记得。
时钟指向四点四十分。
李薇站起来，去了洗手间。镜子里的她眼下的青色更重了，但眼睛很亮，亮得有点吓人。她打开水龙头，用冷水拍脸，一下，两下，三下。
然后她抬起头，看着镜子里的自己。
“你在害怕什么？”她无声地问。
镜子里的人没有回答，但眼神慢慢坚定起来。
是的，害怕失去转正的机会，害怕三个月后一无所有，害怕成为别人口中的“那个不自量力的李薇”。但更害怕的，是在很多年后想起今天，会对自己说：“如果当时选了另一条路……”
李薇擦干脸，回到工位。电脑屏幕上还是那份计划书，光标在最后一页闪烁。她新建了一个文档，开始打字：
“关于参加‘破冰计划’的思考”
一、我想解决什么样的问题？
她停住了。这个问题太
（本章未完，请点击下一页继续阅读）