重型企业，以前的红星厂算是中型企业，可也没有总会计师职务。
追本溯源，是在56年，咱们学习和借鉴了北毛的模式，在企业中正式确立“一长三总师”制度。
其中总会计师作为行政领导成员，负责企业财务管理和会计核算工作。
后来62年在《工业三十条》和政务院于63年10月批转经委和财政的《关于工业、交通企业设置总会计师的几项规定（草案）》中，对总会计师的设置、任免、职责、权限等都作了规定。
这是现在，再往后看，78年政务院颁发了《会计人员职权条例》，又对总会计师的设置和职责权限作了规定。
84年10月通过的《****关于经济体制改革决定》中，又提出企业要建立“一长三总”制。
“一长三总”制是什么？
就是厂长、总工程师、总会计师、总经济师。
工厂是如此设置，应用于集团企业也是同样的道理，只是厂长改称总经理。
这个年月还没有董事长和总裁的称呼，这是以后才有的。
总经理就到头了，一般都是总经理兼管委会主任，一肩挑。
往后管委会撤销，管委会主任改成什么大家就都知道了。
经济建设工作，总经济师要知道一些，总会计师当然也得知道。
不过景玉农能提前知道这个计划，还得说她有特殊的关系。
李学武跟她相处，也不都是坑她，也有给好处的时候。
你要说几个亿、几十个亿的给，那没问题，但也不能老给。
景副主任愿意接受这个的前提是工作上也有互相帮助。
李学武在谋求集团辽东工业管理权的时候，顺带手把所有人都算计了一遍，连她也没放过。
唯独程开元刚经历挫折，心思敏感，提前运作跳出了圈子。
其他人，包括景玉农在内都被他给收拾了一遍。
李怀德不得不吐出来的部分人事管理权被她所接收。
你说这是好事？
当然是好事，谁不希望自己的管理权限能更多一些。
但是你想，总会计师还负责人事工作，这正常吗？
她从李怀德那里不得不捡了便宜，老李能宽宥了她？
主管财务工作就是集团的重要工作了，她还能兼管人事。
别的班子成员羡慕不羡慕，嫉妒不嫉妒，恨不恨？
你当这大半年景玉农很好过？她对李学武是又爱又恨。
内心欢喜自己所负责的工作都很重要，焦虑的是怕掌握不住。
无论是财务还是人事，在外人看来都是一口肥肉。
你看这大半年，她有搭理李学武吗？李学武敢去着她边吗？
她严防死守，不敢有一点马虎，更不会给别人留下指责她没有能力掌握这些工作的把柄。
集团机关里的办事员都在讲，景副主任越来越严肃了，脾气也越来越不好了。
能好嘛，有李学武这个瘪犊子她的脾气就好不了了。
***
“你又在搞什么鬼？”
景玉农在电话里没好气地质问道：“消停一会儿不成吗？”
“瞧您这话说的，我是那不安分的孙猴子吗？”
李学武指了指办公室的茶柜，示意张兢给他茶杯续热茶。
“你安不安分用我说吗？”
景玉农在电话里不耐烦地讲道：“去年年底的经济财政会议是怎么开的，不都说好了今年没有重大项目投资嘛！”
她有些懊恼地讲道：“一千多万的投资，你让我上哪给你找这笔钱去？”
“我跟您说啊，不用您找，这钱会有人主动送过来。”
李学武见张兢端着茶杯递过来，手指了指桌子，叫他放下。
等张兢放下茶杯，他这才端起茶杯抿了一口滚烫的热茶，笑着说道：“我现在请您协助我，准备妥善安置这笔资金。”
“协助你？妥善安置？”
景玉农好笑又好气，在电话里问道：“你告诉我，这一千多万在哪呢，我怎么帮你安置。”
“我说有这笔钱就一定有，你还不相信我吗？”
李学武自信地讲道：“正因为钱还没到账，所以才跟您沟通，做好这笔钱的分流工作。”
“李学武，你说详细点。”
景玉农一听分流这话就知道他没憋好屁，这又是要坑她？
李学武点了点对面，示意等着汇报工作的张兢先坐，他这通电话长着呢。
“我和李主任谈过了，这次咱们得一鱼两吃。”
他手指敲了敲桌面，强调道：“要吃好，还得能吃饱。”
“我就听听你这一鱼两吃到底是个什么吃法。”景玉农提醒他道：“我跟你说实话，集团账上的钱真没有多少能动的了。”
“我知道，咱们有多少家底儿我能不知道吗？”
李学武淡定地点点头，说道：“我再跟您强调一遍，不用集团的钱我也能办成这件事。”
“那就好，那咱们还是好同志，还能继续谈。”
景玉农见他保证不会用账上的钱，也轻松了一些。
不过对这混蛋还是得提高警惕，因为你不知道他从哪绕你一下子，等你反应过来的时候就晚了。
“不过我还得提醒你一句，违规操作的事我不能做。”
“你看你，把我当成啥人了，还违规操作。”
李学武抱怨道：“我什么时候让你违规操作了。”
“没有最好，你说你的。”
景玉农现在还真想听听他到底有个什么计划，能骗来……不是，能集结这么多的资金。
“这个一鱼两吃啊，咱们不是要
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