发薪就能变强，我有十亿员工！

了小幅提升。
    另一边。
    深城橙子手机工厂，曹达华宣布，从12月起，售后维修部的学习班，将增加自动化设备、产线运维、质检技术、手机测试四门新课程。
    加上原先的手机维修，工厂内部的学习班越来越像技校。
    “曹总不愧是大学老师出身，做人不忘本！”
    “大嘴，你小子少贫！”
    “第一期名额400人，怕是要打破头！”
    工人们纷纷议论道。
    去学习班，虽说有保底工资，但只够温饱，哪有加班赚钱来的爽快？
    “文杰啊，你去试试呗！好歹是个大学生，总不能一辈子耗在流水线上吧？眼下少赚几个月的小钱，等以后成功转了岗，这些钱都能加倍赚回来！”
    组装车间的老李，对着一旁的年轻人劝道。
    “谢谢李哥提醒。”顾文杰笑着说道。
    打螺丝可发不了财！
    要是能被选上，将来转做自动化设备操作员、产线运维技术员，收入起码多50%，甚至是一倍。
    放在以前，工人可能没兴趣。
    但现在不一样，他们亲眼看到手机维修班的毕业生，被分配到全国各地的直营店，工作时间少了，工资涨了，更是摆脱了一辈子打螺丝的命运。
    同一时间。
    在森联资本即将迁入庐州总部的前夕，一家名为橙子网络科技的公司，在沪城悄然成立。