第519章 参保人数43.4万！陈老板来了，工资就要涨了！（第2/3页）
的福利。”
坐在车里的宋允澄，不由得感慨道。
陈延森笑了笑，没接话。
他思考问题向来只从底层逻辑出发，既不会把谁神化，也不会全盘否定一个人。
“对了，师父，你为什么突然想开超市？”宋允澄好奇问道。
“拼呗和筷跑经过两三年的发展，在供应链积攒了不少商户资源，以及农副产品的原产地直采渠道，所以一点都不突然。”
陈延森一副早有准备的表情，轻描淡写地说道。
一家微型社区超市，可提供20到25个就业岗位；一家综合型超市，就能提供300个就业岗位。
而一旦放大经营范围，将其拓展到世界各地，至少能容纳上百万名员工。
一个月可以为他贡献1000万以上的人道薪火！
他可不会选择视而不见。
车子一路疾驰，很快抵达机场。
等他返回虚城时，正好是晚上八点半。
宋允澄比他高一届，早就毕业了，如今住在汴河中路24号的龙德苑。
没错，跟叶师傅住在同一个小区，只不过中间隔着十几栋住宅楼。
陈延森让小李先把宋允澄送回小区，随后乘坐电梯，按响了叶秋萍家的门铃。
与此同时。
位于琴岛即墨的一家大型制衣工厂门口，挂着泰华集团的招牌。
生产车间里又闷又热，工人们忧心忡忡。
他们早有耳闻，老板被日本人坑惨了，手头资金周转不开，正打算把工厂卖掉。
“狗日的杨威东，足足欠了我们两个月工资！假如工厂没人接盘，咱们岂不是一分钱都拿不到？”
一名四十多岁的中年女人，压低了嗓音恨恨地咒骂道。
她是烫衣车间的流水工，基本工资1600元，烫一件衬衫的提成是0.28元。
想多赚钱，就得拼了命地干。
每天烫完500件新衣服，才能赚140元。
每个月辛辛苦苦挣来的钱，里头没少掺着血和泪。
“娥姐，工厂这么大，这么多设备，卖掉以后，老板应该能发得起工资吧？”
杨凤凰停下手中的活，一听有可能拿不到工钱，她马上就没了做事的动力。
“谁知道呢？希望老板能当个人吧。”
娥姐叹了口气。
杨凤凰苦笑，她今年才十五岁，要不是小时候登记年龄时故意报大了一岁，连工厂都进不来。
可她万万没想到，好不容易交了钱、过了体检，还没干满三个月，工厂就要倒闭了。
“我也太倒霉了吧。”
杨凤凰垂头丧气，一点儿干劲都没有了。
实际上，大部分人都跟她差不多，全在摸鱼磨洋工。
工资都不一定能拿到手，谁还会傻乎乎地给老板卖命干活呢？
工厂的管理人员知道这情况，杨威东也知道，所以他跑去沪城寻找意向买家。
他本想把工厂卖给美特斯的周健成，可无心插柳柳成荫，在被多方拒绝后，森联资本的陈延森表达了收购意向。
历经两天的初步沟通，森联资本将出资1.7亿，买下工厂的地皮、厂房和设备。
这个价格，几乎是净资产的7折。
可杨威东也没办法，他急需资金周转，只能硬着头皮在合同上签了字。
当消息传回琴岛，工厂的管理人员也不禁松了一口气。
国泰的命运与他们无关，反正近两个月的工资保住了。
“森联资本？不是卖手机的吗？陈老板买工厂做什么？”
“肯定是做衣服啊，难不成让我们用缝纫机造空调？”
“这可真是好事！听说橙子空调、橙子电风扇的工厂员工，原先一个月底薪才两千，现在个个都涨到了三千三，跟橙子手机工厂的待遇一样了。”
“陈老板来了，工资就要涨了！”
一时间，工厂上下都陷入了一片憧憬中。
车间里的缝纫机仿佛都轻快了几分，窝在角落里玩手机的工人忍不住幻想，要是能按这标准发工资，年底就能给儿子买台新电脑。
底薪三千三？
最高三倍加班费？
一年四次季度奖金？
包吃包住？
杨凤凰刚想提桶跑路，但在得知森联资本旗下工厂的丰厚待遇后，瞬间就不想走了。
……
……
次日拂晓，一抹暖阳跃出地平线，天空渐渐泛起了鱼肚白。
十二月的第一天尤为清冷，三角洲公园的环卫工人，正挥舞着扫把，清扫昨夜飘落的树叶。
陈延森斜躺在花园的藤椅上，唤出系统面板。
上个月的人道薪火一共是681291缕，可以合成68缕仙道薪火。
随着业务种类和范围的增加，森联资本的员工数量就像滚雪球一般，越滚越多。
根据高伟林发来的财务报表，集团参保总人数为43.4万人，与7月份相比，足足增长了16万人。
这多亏了李彦洪和梁章建，筷跑在与千度、携程竞争时，自然要投入巨额营销经费。
平台砸钱，用户下单，规模放大！
业务迅速发展，就需要更多的骑手、商务、运营和技术人员来提供支撑。
此外，云速的扩张速度也毫不逊色，廖威紧随周受志的步伐，将业务触角延伸到了东南亚，与当地的电商平台进行深度捆绑合作。
“加点！”
陈延森意念一动，紫黑色的雾气便钻入眉心。
短短数息后，精神数值就从103.73提升至104.41。
神识探查范围、控物重量上限，也有
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