，我想不出它还有什么其他作用。无论站在准针还是密西西比的立场，我都不认为它有存在的价值。”
她收缩瞳孔，逼视Glen道：“所以，我们之间的合作，阻碍不在尺子，不在芯片，而在于你们无端排斥中国企业的观念上。”
Glen眼皮一跳，收起了他的微笑面具。
白雾知道Glen打算反击，但她没给对方机会，马上续接话头，抢着说：“Eric曾告诉我，密西西比不跟中国企业合作的原因，是因为中国企业不注重研发，不追求极致，不追求尖端，但现在事实摆在眼前，这台样机足以证明他错了，足以证明他的眼光不够超前，他的结论过于片面。”
她把样机推到会议桌中央，停顿了下来。
Glen想说什么，又忍住了。
白雾眨了眨眼，瞬间撤去目光中咄咄逼人的气势，换成柔和的口吻说道：“但我不怪他，因为我接触的所有密西西比人都跟他一样不欢迎中国企业，所以我知道这个问题不是他一个人的问题，是企业文化的问题。而企业文化，只有企业的最高领袖才能改变。这就是我为什么想觐见贵公司老板的初衷，只是不知道您能否帮忙引荐？”
Glen不说话，扭头看向Josef。
Josef笑呵呵地朝白雾招手，示意她坐下说话，白雾落座后，他趴到会议桌上说：“白经理，你的话很有说服力，你们的技术也很有竞争力，但是密西西比的企业文化是几代人总结积淀下来的，不是……”
“对不起，”白雾打断Josef道：“我有信心改变您老板的想法。”
Josef愕然。
白雾微微一笑，解释道：“您知道，我的出发点是帮助密西西比适应新的市场形势，促进密西西比的发展，当前显而易见的事实是，排斥与中国企业合作，已经不是合乎密西西比利益的最佳政策，我相信您老板得知Ultimate的测试结果后，会对旧的企业文化产生新的判断。”
Josef想反驳，Glen忽然伸手制止了他。
“白经理，我想请问，”Glen道：“密西西比回避中国企业的根本原因，您知道吗？”
这个问题白雾没有确切的答案，她把手缩回到桌子底下，偷偷揉捏大拇指，道：“据我目前所掌握的资料，只知道这件事跟你们的董事会有关，你们的董事会分成两派，一派支持中国企业，一派排斥中国企业，至于这两派态度完全相反的背后动机，老实说，我不知道。”
“如果这么重要的信息您都不知道，您又谈何说服我们老板呢？”Glen道。
白雾侧过身，扑闪着大眼睛，笑道：“那么您的意思是，您愿意告诉我这个惊天大秘密？”
“我有足够的动机把这件事告诉你，如果你知道这个秘密，就能增加说服Viola的机会，如果您说服Viola成功，那么测距仪的项目我就可以顺理成