自己估计也给他包掉了。
想要通过甩卖厂子来转移负债？
虽说这是正常的市场行为，但是在这个年代要是敢用出来，那就是在找死！
更重要的当然就是人事审查了！
作为即将被合并到钢铁产业的重要厂子，人事这一块是重中之重！
而人事审查这一块由赵志刚负责！
从进厂开始，他就带着两个小年轻查阅档案，跟其他兄弟部门核对，以及找工人谈话！
徐平安也被约谈过一次！
毕竟他只比工作组早半个月进厂……
这个时间点卡的就很微妙！
当然，徐平安肯定是没有问题的，他的生活轨迹、成长轨迹，系统都给安排的天衣无缝。
至于生产调查这一块，由杨副组长负责……
这就跟徐平安就没什么关系了。
这一块主要还是进行车间走访、设备登记。
轧钢厂现在的规模肯定是不符合国家预期的！
对于高层来说，轧钢厂还需要进行新一轮的扩建！
但是在扩建之前，资产盘点评估肯定是要做到位的。
然后国家再投入多少钱？多少地？占股多少？
这些肯定要做到有法可依，做到大家都不吃亏，合作共赢！
……
至少暂时是这么想的，也是这么做的！
原本徐平安应该没这么忙的。
工人下班，工作组就可以下班了。
但无奈工作组还有很多查看资料的工作。
这一块就让他们不得不加班了！
既然加班，总不能没饭吃吧？
所以徐平安还得负责做一顿晚饭才能回家……