陈屿。
“百分之八十五？比上个月还低了五个点。”
“对。天太冷了，水结冰，鱼在水箱里容易冻伤。”
陈屿想了想。
“你试过加保温层吗？”
“保温层？”
“对。在水箱外面加一层保温材料，减少热量散失。”
“没试过。”
“去试试。找郑教授帮忙设计一下。”
陈海去找了郑教授，郑教授给水箱设计了保温层。
改造后的水箱，保温效果很好，鱼在路上的成活率提高到了百分之九十五。
“哥，管用。”陈海兴奋地打电话回来，“成活率上去了。”
“好。继续观察，看看还有什么问题。”
第二个问题是人员。
陈海在北边招了五个工人，但工人流动性很大，干不了几个月就走。
“哥，北边的工人不好招。”陈海抱怨。
“工资不低，但他们嫌累，嫌冷，干一段时间就走了。”
“你跟他们处得怎么样？”
“还行吧。”
“什么叫还行？”陈屿说。
“工人不只是干活的人，也是你的合作伙伴。
你要把他们当自己人，关心他们的生活，解决他们的困难。他们才会安心工作。”
陈海沉默了。
“哥，你说得对。”