【陆晨：95.4分】
【李森：韩志国给我打了个电话，专门说你的事】
【陆晨：说了什么？】
【李森：他说你是他带了十二期培训以来见过的最有潜力的急诊医生】
【李森：然后他问我愿不愿意放人】
陆晨看着这条消息，停了两秒。
【陆晨：您怎么回的？】
【李森：我说你是急诊科的人，谁也别想挖走】
【李森：然后我跟他说，等你培训结束回来，我准备让你牵头负责急诊手术室的全部外科手术排班】
【陆晨：收到】
【李森：别给我来这两个字，好好学，回来有硬仗打】
【陆晨：明白】
陆晨放下手机。
他看了一眼沈小柠的消息。
最新的一条。
【小柠：陆医生今天辛苦了，早点休息，不用回我消息了我知道你在学习，晚安，北京的月亮和江城的月亮是同一个，所以我看到月亮就当看到你了，虽然听起来有点肉麻但是我就要说！晚安！】
陆晨看着这条消息。
三秒后。
【陆晨：晚安，早点睡】
然后他合上教材，关了灯。
今天的收获足够多了。
团队对抗全场最高，气道闯关历史最佳，韩志国当面认可。
但这些都不是终点。
真正的终点还远得很。
……
【系统结算中……】
【第五天至第七天培训活动经验综合结算】
【课程：气道管理专项训练（困难气道十连考）】
【闯关评价：历史最佳（十关全通，零失误）】
【气管插管术（大师级）：进度89→93】
【急诊医学基础理论（精通级）：进度34→38】
【经验获取说明：十关全通触发“极限闯关加成”，气管插管术经验额外提升60%，同时培训基地“精英学习环境加成”叠加生效】
【课程：团队模拟抢救对抗赛】
【团队评价：全场最高分（95.4分），核心成员个人评价：S级】
【创伤急救综合术（完美级）：进度76→82】
【胸腔闭式引流术（完美级）：进度71→77】
【心肺复苏术（大师级）：进度55→58】
【气管插管术（大师级）：进度93→94】
【内科诊断学（精通级）：进度95→97】
【急诊医学基础理论（精通级）：进度38→41】
【经验获取说明：团队对抗赛核心成员S级评价触发“领袖加成”，所有参与技能经验额外提升25%，同时“急诊外科技能强化卡”处于生效期，急诊外科相关操作技能经验获取效率额外提升50%】
【称号“导师光环（初级）”在团队对抗赛中生效，指导组员期间宿主教学相关技能经验额外获取10%】
【今日感恩值结算】
【培训期间无直接患者接诊，今日感恩值无新增】
【当前感恩值合计：361点】
【可用抽奖次数：0次】
【系统提示：宿主在团队对抗赛中展现出超越职称的现场指挥能力，已解锁隐性评价标签“团队核心型人才”，后续参与团队协作类任务时，组员执行效率被动提升5%】
【系统提示：宿主“内科诊断学（精通级）”进度已达97/100，距离突破大师级还需3点经验，建议宿主在后续培训中继续加强复杂病例的分析与诊断练习】
【技能面板更新完毕】