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1986:从厂二代开始

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第15章 是友(第2/2页)
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导的表情,顿时气得难受。
    “我要去找周敬业,问问他怎么教育出你这个儿子!”
    “我爸当了十几年的兵,每年回来就是找我妈热闹,可没时间教育我。”周行舟笑道:“我们家风雨同舟四兄弟的成就,和爹妈都没关系,都是天赋异禀,那句话怎么说的来着。”
    “天才,不是培养出来的,是天生就比旁人耀眼。”
    王月芬气得说不出话来,她根本说不过周行舟,又没办法管一个根本不怕她的男人。
    周行舟的未来根本就不在棉纺厂,不怕评优晋升之类的小鞋穿。
    再说他爹是厂长,棉纺厂又不是王月芬说了算,王月芬就算是撕破了脸闹上去,也会被棉纺厂内部按下来,以和为贵。
    “我去找你们科长!让她好好批评你!”
    王月芬没有去找周敬业,而是去找她的直属手下。
    周行舟不是王月芬的手下,是王月芬手下宣传科科长的手下。
    在大型企业里,很忌讳大领导和基层直接发脾气,领导必须要平易近人,有问题和自己管理的部下说,而不是当着一群人的面和一个一线员工发脾气。
    厂长周敬业是目前的一把手,但他和任何一个女工吵架,和任何一个老师傅对骂,都是他输了。
    哪怕他不还嘴,当即就离开,把事情交给下面人去做,那也是他输了。
    和基层员工吵架是很损面子的事情,吵不过就更损了。
    而要是厂长和工人在车间打起来,还打输了被按在地上摩擦,那这厂长也就到头了。
    那样做员工肯定会被开除,但是厂长管不住手下,也会被降级调任,换一个更强势的领导过来整顿风气。
    周敬业就是这种专业对口的领导,掌握保卫科、人事任免、生产发展等多个部门,属于实权派。
    在家怕老婆是没办法的事情,夫妻之间又不会讲道理,怎么闹都是周敬业吃亏挨批评。
    在家里和在外面是不一样的,周敬业直接让人把王月芬叫过来。
    “厂长。”王月芬以为周敬业是要道歉的。
    周敬业站起来给这位女同志倒水,礼貌地说:“坐,林小乔的事情我知道了。”
    “我刚才叫了几个老同志过来,这些人虽然经常吹牛逼扯淡,但是关键时刻都实话实说。”
    “这几天要接待上级领导参观指导,大家都在忙着为厂子好,这个时候意气用事要不得。”
    尽管周敬业表现得很有礼貌,可王月芬还是知道人家要护犊子。
    吹牛逼,扯淡,护犊子。
    “周厂长,我知道有些话说了你不高兴,但是周行舟这孩子,就得管管!”
    王月芬认真说:“再不管,以后肯定会惹出大麻烦!”
    周敬业回到座位坐下,一手掏出烟,一手拿出火柴盒,脸上带着淡淡的微笑。
    “真羡慕王姐你,几个儿子初中毕业了就老老实实的听话走关系进单位,不像是我四个儿子,都是我拖他们后腿,别的事情也帮不上忙。”
    周敬业点燃烟火,笑容里满是无奈和感慨,以及掩饰不住的得意。
    王月芬脑子差点溢血,被这父子二人差点气死。
    “我家里的事情,不用你管!!”王月芬水也不喝了,站起来怒视着周敬业,“周敬业,我就没见过你这么恶心的人!你无耻!你混蛋玩意儿!!”
    王月芬扭头就走,五十多岁的女人眼里只有愤怒,没有小年轻的那种委屈。
    被人戳肺管子引发的各种情绪问题,回家之后肯定要全都一股脑地宣泄给她家几个男人。
    狠狠的把家里不成器的废物男人都骂一顿才解气!!!
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