的产品没有比月薪制更多也会按照一定比例的工资发放，但这是有时间限制的，头一个月或者两个月。
你想挣的多，就提升效率，要是效率上不去，也能在改变的前几个月拿到之前的工资水平。
要是之后还是上不去，那就不好意思，只能拿你计件的工资了。
“按照工人目前的平均水平计算，改成计件制以后她们的工资会提升25%-50%，个别产线可能还会超过这个数字。”
“产能的话，大概能提升30%，也就是能做到1.3万-1.5万台每天的水平。”
陈星一边看，冯生安在一边介绍，看完以后陈星放下文件问：“询问一下工人的意见了吗？”
“陈总，问了，99%的工人都支持！”
“她们以前在江南皮鞋厂都是计件，多劳多得，没有什么反对意见。”
“那就好，按照这个方案先进行一下试点。”