第54章 先行后报，技术特许，这，就是红星（第2/2页）
薪酬，奖金以及未来发展的问题。”
接下来的几天时间里，甘良才率领的人力资源团队以一个极高的效率，开始逐一接触这些人心惶惶的摩托罗拉工程师们。
除了描绘盛大的技术愿景和未来，更直接的是白纸黑字的Offer。
薪资，普遍在摩托现有的基础上上浮15%到50%。
不过让陈星失望的是，除了巫海秋、宋福这两个完整的开发团队外，其他团队和大牛红星没得到几个，都是比较零散的工程师。
像周广平那种顶级的硬件开发团队，连正眼看一眼陈星都没有，更别说赴约了。
“甘经理，这边的尾巴你收一下，行动不用停止，新一轮的裁员肯定还会有人出走，我这边就先回公司安排宋博士他们。”