第五百零九章 虚拟游戏里的少爷小姐们（第3/4页）
不会让人觉得无聊。
主要是数值上控制的很快，这一层层关卡打上去还挺有成就感的……
而且作为一款以动作为主的角色扮演游戏，在动作设计上做的还是比较到位的。
就是这画质太差了些，而且物理特效也做的很拉胯！
这画质，这物理特效如果给智云拟真游戏引擎的研发人员看，人家拟真引擎的研发人员都得破口大骂：老子辛辛苦苦弄出来的拟真引擎啊，甚至一定程度上可以模拟现实世界画面和物理特性的顶级游戏引擎啊……你用这引擎给我整出来这么一个垃圾？
不过，这画面和物理特性，放在一群小游戏里就是中下水平，不至于垫底……这对一个小型企业而言已经非常不错了。
要知道，垫底的那些小游戏，别看着垃圾，但实际上一个个可都是全球顶级的互联网旗下的虚拟游戏部门或大型游戏公司所研发的！
受限于时间和技术问题，现在发布的所有虚拟游戏，清一色的大型互联网企业公司或者专业大型游戏公司的作品，根本就没有小企业的作品。
方俊力公司里的魔光妖刀，这款小型虚拟游戏能够在一票大公司的小型虚拟游戏作品里还能跻身中下游，实际上已经干掉了好多大公司里的虚拟游戏项目组了！
智云虚拟商城负责游戏运营的负责人还亲自体验了这款魔光妖刀，再结合下属的报告，觉得这游戏还挺有潜力的。
而且还是一家小公司的作品……这就很有宣传价值了。
大公司的虚拟游戏火爆了，赚钱了，大家都觉得很正常，虽然羡慕嫉妒但是也觉得很合理。
但是小公司的作品如果爆了，那么可就完全不一样了……无数人都会想：这么垃圾的团队都能做到？我为什么就不行？我也可以的啊！
刺激刺激开发者，给他们画个超级大饼，好让他们更加努力用心的进行虚拟内容的开发，争取让虚拟内容的生态早日丰富起来。
这虚拟内容丰富起来，才能够大浪淘沙，培育出来精良的内容作品，成为吸引人们持续进入虚拟空间的原因之一。
最终，魔光妖刀在上市的第一天里，就获得了专门的流量扶持！
要不然，岂能给你在游戏刚上线的时候，直接给你来一个虚拟空间里的广告大礼包？
这些事情的内幕，其实方俊力这边了解的也不清楚，他只知道智云虚拟商城那边，会给自家游戏一些宣发资源扶持，让他们做好准备云云。
但是也没有想到，流量扶持会这么大啊。
第一天同时在线人数就达到千人规模了！
别觉得少，这年头虚拟设备少，全球范围内，虚拟设备的同时在线人数也就那么几万人而已。
能够做到千人在线人数已经很不容易了。
人数少也不要紧，重点是流水高！
第一天就破百万的充值流水，方俊力在第二天里就宣布给全公司的人，上到管理层，技术骨干，下到公司里的扫地阿姨，通通发奖金！
同时针对虚拟游戏项目组里的主要研发人员，清一色给股份！
他有预感，不出意外，很快他的公司就会迎来一波挖角浪潮！
那些大型互联网公司看到自家的公司的游戏火了，肯定是会第一时间来提收购以及挖人的。
他得提前做好准备。
竞业协议都有签署，之前的股权激励也都有，但是还不够……必须得继续加码，这才能够留住这些主要技术人才。
所以进一步加工资、给奖金、给股份就很有必要了！
作为一个老板，想要赚大钱，就要舍得给自己人分润利益，尤其是核心管理骨干以及技术骨干！
当天下午，游戏上市第一天还没有结束，他就把魔光妖刀的十几个核心技术骨干挨个喊到自己的办公室。
不玩任何以往常用的各种画大饼套路，上来就直接给股份，也加工资和给高额奖金。
这是方俊力开办这家公司以来最大方的一次……以前嘛顶多就是小恩小惠，画大饼。
但是现在不一样了！
方俊力有预感，只要稳住魔光妖刀这款游戏，他就要发财了，真正的发财了！
而要稳住这款游戏，那么核心技术团队就必须稳住，哪怕为此付出不少的公司股份也在所不惜！
不然的话，他都有预感……都不用等到明天，今天晚上开始这些技术骨干就会接到一大堆各种猎头的电话或邮件，邀请他们去加入其它啊公司。
一些大公司甚至会亲自出手，直接整个团队的挖：上到项目团队负责人，下到普通码农，统统打包挖走，原班人马组建一个完整的项目组开发新游戏！
方俊力可不希望出现这种事，毕竟后续还需要对游戏进行修改各种BUG，并同步修改，推出更多的新内容。
比如之前他们没有预料到玩家这么爱在主世界里PK，在这方面的游戏内容准备就少了。
所以他们准备迅速推出一些主世界PK的一些相关内容，比如完善帮派公会机制，望山主世界里的PK机制，要让喜欢PK的人玩的爽，但是也要让不喜欢玩PK的人不会受到干扰。
同时还要让被PK的玩家不至于一生气就退游，所以要降低被PK的损失。
得做到被PK击杀了，复活后又是一条好汉，立马杀回去……而不是被PK击杀后，损失巨大，让人恼怒到直接退游。
各种需要完善的内容可多了去，离不开这些技术骨干的。
而要让让人心甘情愿的留下来，这待遇方面自然要给足！
人家员工也知道自家公司的游戏爆火了，要赚大钱了，你方俊力是老板，拿出真金白银开公司搞研发，还
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