第四百一十二章 颠覆传统的S17 MAX（第6/6页）
户的情绪……这就需要他人来提供情绪价值了。
所有一看到这手机，就知道它很贵的人……都是属于智云集团为这些高净值用户提供的情绪价值之一！
顶配一万两千多的S17 Max Pro，可不仅仅只是个手机的，还包括了情绪价值！
所以……智云集团其实很经常在中低收入群体里，也就是非目标客户群体里投放MAX手机的广告……智云集团的市场营销部门的人，其实也知道这些中低收入群体买不起。
但是没关系……
这广告啊，如果能够转化一些实际用户，那再好不过了！
如果无法转化，让这些买不起的人知道MAX手机非常规，记住它的样子……进而给已经购买的用户提供情绪价值，这也不亏！
做产品营销，很多讲究的！
仅仅是傻乎乎的吹嘘手机有多好，这其实没多大的用处的，而具体怎么吹，怎么才能激起潜在用户的购买冲动，促进他们的下单决心，这就是季成河等一大票市场营销顶级专家们的工作领域了。
而过去这些年，季成河他们做的非常不错！
智云S系列手机能够成为全球首屈一指的高端品牌，价格卖到一万多……智云集团的技术占据了百分之八十的功劳。
而剩下的百分之二十的功劳，则是季成河他们这些市场营销人员的功劳了。
用徐申学的话来说就是，季成河一个人就顶的上一百亿美元的营收！
这就是为什么季成河拿着超高薪的缘故……在市场营销这一块上，他真的很擅长！
所以，他就能拿超高薪，同时也是成为了智云集团里的高级副总裁，在智云集团里的权力排序里，能够进入前三。
智云集团里，徐申学是老大，第二基本上就是季成河了，然后是供应链的顾之明。
他们这三个人，才是智云集团里的真正核心高层，其他人则是还差了一些。