第三百零五章 技术过于先进，不便上市（第3/6页）
智云集团的高层框架是比较复杂的，高级副总裁是整个集团的高管，分管某一部分核心部门或核心事业部，核心子公司。
如负责市场营销以及公关业务的季成河，掌管供应链顾之明，首席财务官孔伟权，管理行政事务的吕俊能，首席法务官梁永安，首席技术官并分管智能终端事业部的谢建勇。
此外还有旗下核心子公司智云微电子CEO丁成军，智云半导体CEO付正阳等。
这些人不多，只有十来个人而已，有的名气极大，全世界的人都知道，如季成河以及顾之明，都是属于外界名气极大的，影响力也极大。
但是也有的外界并不熟悉的，比如首席法务官梁永安，历任多家跨国企业的首席法务官，并在不少跨国企业里还担任过独立董事。
属于既懂法律，又懂管理，还懂企业战略的顶级复合人才，为智云进军各国市场，规避各种法律风险作出了极为重要的贡献。
现代大企业里，尤其是走国际路线的大企业，顶级法务人才是不可或缺的，这也导致了法务人才也逐渐成为了各大企业里高管的重要一员，直接参与公司决策，智云集团里也不例外。
除了这些高级副总裁外，智云集团里还有二十几个集团副总裁，具体分管某一重要事业部或重要子公司，海外区域总裁等，如分管‘人工智能事业部’的杨国云。
众多集团高管里，大部分人都挺忙的，各自有着各自的一摊事，和季成河这样闲着，没啥事就跟着徐申学到处跑的还是比较少。
智能机械事业部的执行总裁周高飞打了招呼后，到了徐申学身边道：“徐董，我们这边的准备已经好了，这是我们所准备的一些资料！”
实际发布会的各种资料，早就已经报告给徐申学，徐申学也审查并看过了，连发布会的稿子都已经提前准备好了。
不过徐申学还是接过来资料简单看了看。
简单看过后徐申学道：“准备的还不错，按照既定计划来吧！”
随后徐申学又上前看了看前方的这些机器人。
今天发布的机器人，也不是一种，而是好几种，智云集团是把过去一年里在机器人领域的成果，都集中在今天一起发布了。
此时季成河也非常有兴趣的跟在徐申学的身边，然后走到了一个双足拟人的机器人前，左看看，右看看。
“这机器人看起来挺有科幻感的啊，用来宣传很适合，老杨啊，你们这一次搞的这个机器人还不错啊！”
杨国云却是面露无奈道：“季总，我才四十二岁……不老！”
季成河却是呵呵一笑：“那也比我大啊！”
季成河是公司里很少见的年轻高管，今年才三十几岁……喊谁都能在对方的姓氏前头来以个老字。
杨国云懒得搭理他，而是简单为徐申学，也是为众人介绍了这个机器人：“这是我们所研发的拟人双足机器人，采用电机驱动，当然最为核心的还是应用了我们的新一代的算法模型。”
“通过频繁大量的训练后，我们的机器人可以高效学习各类人类的行为，其中奠定的就是它的双手，非常的灵活，可以执行各种高精度任务，比如端茶倒水之类的！”
“这种机械臂里的算法模型，具有比较高的通用性，还可以应用在其他领域，如作为工业机器人用于生产领域，只要给予足够的训练数据，那么就可以从事各种行业。”
“如应用在餐饮行业里，用来泡咖啡，调制奶茶等！”
“我们已经正在针对部分的市场需求，开发相应的产品，有望在今年下半年，尝试在海外部分人力成本高昂的国家或地区里进行推销，以在餐饮，服务领域里取代人力，以节省餐饮以及部分服务行业的运营成本。”
“当然，在我们国内就没有推广的必要了，国内低端劳动力成本太低，我们的机器人没有任何竞争优势……”
徐申学听着这话，却是微微叹了口气……国内这就业市场啊，连机器人都卷不过这些低端劳动力！
不过机器的成本不会永远都这么高的，按照这么下去肯定会持续下降的，所以徐申学还是道：“国内市场这一块先不要搞，也不要放开什么技术授权，国内的低端就业市场还是比较严峻的，不能乱搞！”
搞出来服务行业的各类机器人/机械臂，去抢海外高人力成本的就业市场，徐申学没啥心里负担，但是在国内就不能这么搞了。
毕竟智云不是什么小公司，搞出来的机器人也不是只能看不能用的玩具，真正要是进行大规模推广的话……那是真的能够掀起一番浪潮来的。
回头那些什么奶茶店里安装一堆机械制作各种奶茶，这抢夺的可是底层服务员这些弱势群体的就业岗位。
搞这种事，容易生儿子没屁眼！
做人，不能这么坏！
不是所有的先进技术，都是有益于社会的！
部分先进技术在不恰当的时间里出现并推广，非但没有好处，反而会带来一大堆坏处。
所以在很多看似先进的技术应用上，其实徐申学非常保守，不会什么先进就就用什么的。
这种保守选择，不仅仅体现在先进技术应用上，在一些市场策略上也类似……刚才有记者问他搞不搞平价车型，徐申学虽然没说，但心里早就决定了：不搞。
要不然，以他的资金实力，科研系统辅助下的研发能力，搞出来十来万的低端电动车其实不是什么问题！
但是真这么搞了，如今国内新崛起的其他电动车行业也可以宣告破产了……没什么车企能够和海蓝汽车竞争的。
技术以及资金链都不在一个层面上。
但是这样搞的话，国
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