一个普通伙计，一个月是三千摩拉到五千摩拉左右，我呢~也不小气，学徒三个月，每个月三千摩拉，转正后五千摩拉，若是做的好的，可以做管事，一个月一万摩拉……”
在五人的炽热眼神中，王缺将自己给的待遇说完。
如果是一个现代人在这里，可能觉得很少，一个月三千块的。
可实际上，在璃月港，伙计做学徒的时候，大部分只管饭，根本没有工钱的。
而且学徒很多时候都是一年，甚至两三年的。
什么叫学徒？是能学到东西的才叫学徒。
一般来说，来这里雇佣的人，都是找雇工，就是纯干活的。
这两种是不一样的。
王缺一开始想的就很清楚，如果这些人愿意学，他不仅教管理，教经营，甚至教元素药剂知识也可以。
只要他们能学出来，王缺是绝对不亏的。
璃月的巨型商会，每一个内部都有各自的人才培养机制。
王缺做不到像巨型商会一样，将工人的一生都包办，但给出一点上升通道，还是可以做到的。
了解了王缺给出的待遇后，五个人没有半点犹豫的在总务司员工的见证下签下了契约。
从今以后，他们就是王缺的人了。