方。”
“我希望这是一次实现你们自身技术价值的机会。”
“是一个让你们认识更多志同道合、脾气相投的朋友的平台。”
夏冬加重了语气。
“我不希望你们把工作当成是为了生存不得不做的苦差事。”
“我希望你们每天早上刷卡进公司的时候，心里是带着期待的，是带着激情的，是想着今天又能解决什么牛逼的bUg的。”
很多人默默地点头。
在盛夏科技，他们确实感受到了这种纯粹的技术氛围。
“正因为如此，我们需要保持精力和热情。”夏冬话锋一转。
“所以，我们公司有一条死规矩。”
“晚上八点，行政部准时开始赶人。”
夏冬看着梁远。
“梁远，这个制度执行得怎么样？”夏冬问。
“报告，严格执行。除了值班人员和突发项目攻坚小组，其余人员八点前全部清场。”梁远站起来回答。
“很好。”夏冬点点头。
“忙的时候，项目赶进度，可以加班，这我理解。”
“但是，别太晚。别熬夜。”
夏冬指了指自己的脑袋。
“我们要靠脑子赚钱，不是靠透支生命。”
“身体健康、工作成就和生活质量的平衡，你们必须做好。我不需要你们把命卖给公司。”
台下响起了一阵热烈的掌声。
很多经历过外企和传统IT公司无休止加班的员工，对此感触极深。
“当然。”夏冬双手下压。
“我不提倡过度加班，不代表我给你们画大饼。我刚才说了，不把钱当目的是我的事。”