了自己的风险评估，然后单方面做出了决策。你把**当成了一个需要被保护的‘资产’，而不是一个可以共同决策的‘队友’。”
他走到**面前：“**，如果当时陆沉问你‘我去引开他们，你带U盘走’，你会怎么回答？”
**沉默了很久，最后说：“我会说‘不行，要走一起走’。”
“即使那样可能导致任务失败？”
“……是。”
“为什么？”
**抬起头，眼睛里有血丝：“因为把他一个人扔在那儿，我做不到。”
训练室里一片死寂。
李主任不置可否，走回屏幕前。
“任务的达成是绝对目标。”他说，“陆沉，你的决策在战术上是合理的，甚至是优秀的。但你忽略了一点：团队行动，不只是战术配合，更是信任和默契。你把队友当成了需要被管理的‘资源’，而不是可以托付后背的‘兄弟’。不到万不得已的时候，不要丢下你的团队或者你自己。”
他看向所有人。
“将来你们要去的地方，会比今天残酷一百倍。你们可能会断粮、断水、断通讯，可能会受伤、被抓、被折磨。到那时候，能支撑你们活下去的，不是完美的战术计划，而是你们彼此之间的信任——那种相信无论发生什么，队友都不会放弃你的信任。”
他顿了顿。
“陆沉，你还没有学会这种信任。或者说，你学会了，但你不相信它。”
陆沉站在那里，像被钉在原地。他想反驳，但张了张嘴，什么也说不出来。
因为他知道，李主任说得对。
在那个巷子里，他没有想过和**商量，没有想过也许两人一起能想出更好的办法。他只是在瞬间计算了最优解，然后执行。
他把**当成了需要被保护的变量，而不是可以共同解决问题的伙伴。
屏幕上的画面还定格着：他推**的那一下，**脸上错愕的表情。
那个表情，他现在才读懂。
不是感激，是……被抛弃的愤怒。
李主任关掉屏幕，走回桌子后面。
“今天的演练，你们成功了。但你们暴露的问题，比成功更重要。”他说，“回去好好想想。明天，最终考核的名单会公布。”
他拿起文件夹。
“解散。”
六个人沉默地走出训练室。
走廊里，**走到陆沉身边，停下脚步。
两人对视。
**张了张嘴，想说什么，但最终只是拍了拍陆沉的肩膀，然后转身走了。
那一下拍得很重，像在发泄什么。
陆沉站在原地，看着**的背影消失在走廊尽头。
他抬起手，看着自己的手掌。
就是这只手，推了**。
就是这只手，做出了“最优”的选择。
可是为什么，现在这只手在微微发抖？
他握紧拳头，指甲陷进掌心。
疼痛让他清醒。
他转身，走向另一个方向。
走廊的尽头，吴铭靠在墙上，正在等他。
“有事？”陆沉问。
吴铭看着他，眼神平静得像深潭。
“你今天做得很好。”吴铭说，“从纯战术角度，完美。”
“……谢谢。”
“但你也完了。”吴铭继续说，“李主任不会选一个不相信队友的人去带队。你可以是锋利的刀，但不能是握刀的手。”
陆沉盯着他：“那你呢？你相信队友吗？”
吴铭笑了——那是陆沉第一次看到他笑，笑容很淡，几乎看不见。
“我不需要相信。”他说，“我只需要计算。但我和你不一样。我接受自己是一把刀，而且很享受。你呢？你想当刀，还是想当握刀的手？”
陆沉没有回答。
吴铭也不需要他回答。他站直身体，从陆沉身边走过，留下一句话：
“选什么都行。但别卡在中间，那是最痛苦的。”
脚步声远去。
走廊里只剩下陆沉一个人。
他靠在墙上，闭上眼睛。
脑海里反复播放着巷子里的画面：他推**的那一下，**错愕的脸，然后转身逃跑。他自己冲向死路，翻墙，搏斗，被按倒在地。
他成功了。任务完成了。
可是为什么，心里像破了一个洞？
他慢慢滑坐到地上，头埋进膝盖。
很久很久，直到走廊的灯自动熄灭，把他包裹在黑暗里。
他听见自己的呼吸声，很轻，很慢。
像一个溺水的人，在寂静的海底，慢慢下沉。