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四合院之饮食男女

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第196章 姑奶奶驾到(第5/6页)
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的面色惨白,看见不该看的,他连怎么死的都想好了。
    “呵呵,不好意思啊。”
    张兢很坦然地走进办公室,轻笑着说道:“找秘书长有事。”
    他这话是直接对李雪说的,是看见她不好意思地扭过身子,就差躲去领导的身后了。
    太尴尬了,可越是这个时候越不能躲出去,那成什么了。
    张兢可不是菜鸟糊涂蛋,知道李雪同领导的关系,就算不知道他也会直接走进来,坦然地面对。
    他越正常,越坦然,领导才不会越尴尬。
    “呵呵,大姑娘了,还哭。”
    李学武也是逗了妹妹,松开了手,说道:“这是办公室张主任。”
    就在李雪红着脸点头问好的时候,张兢已经做了自我介绍:“李科长你好,我是辽东工业领导小组办公室主任张兢。”
    “领导已经跟我说过了,这段时间工作组有任何问题都可以跟我们提,我们来负责协调和对接工作。”
    “谢谢张主任。”李雪不敢看他,扭头对二哥说道:“我先回去了。”
    “去吧。”李学武点点头,见她离开,这才点了点站在门口傻愣着的马宝森说道:“口水流下来了。”
    “啊?”马宝森正惊讶于张主任的勇敢,他怎么敢直面这种事情啊!
    直等见着领导的坦然,他又有些迷糊了,难道这种事……很正常吗?
    还是说当领导到了秘书长这个地步,就可以在办公室里那啥了吗?
    “李雪同志今年多大?”
    张兢懒得搭理他,跟着李学武回到办公桌这边,直白地说道:“真是一眨眼的工夫,成长的可真快啊。”
    “虽然工作几年了,但一直在财务系统,缺乏经验和锻炼。”
    李学武在办公桌后面坐下,也不谦虚地说道:“能力是有一些的。”
    “否则也不能带队来钢城了。”张兢却是接过话头说道:“她一下车我就认出她来了,上次见她还是给景副主任当秘书那会儿呢。”
    站在门口的马宝森却是将两人的对话听了个仔细,想想好像不是那么回事啊,要是那种关系还能这么明着唠?
    张主任再是领导的心腹,也不可能在办公室里说这个吧。
    所以刚刚出去的那个女干部是叫李雪?好像跟秘书长一个姓啊?
    可这没什么好稀奇的,秘书长还跟李主任一个姓呢。
    他也是被刚刚的场景震麻了,脑子一时转不过来弯,正常人早就反应过来了。
    “所以得叮嘱她几句。”
    李学武端起茶杯喝了一口,道:“老徐他们做事太粗糙,我怕她没有心理准备,再闹出点什么来。”
    “我给徐主任他们打过电话了,已经做了汇报和提醒。”
    张兢做事倒是很仔细,也很周全,这会儿汇报道:“应该不会很麻烦,实在不行我全程跟进,到时候再协调呗。”
    “那你就多辛苦吧。”
    李学武想了想,点头说道:“东德技术人员落地这件事你也盯一下,他们在京城完成培训学习以后会直接到各单位开展工作。”
    “我的想法是,既然已经完成了必要的培训学习,就不要再区别对待了。”
    “不过有一点你传达下去。”
    李学武点了点他强调道:“不允许出现外事问题,尤其是打架、感情这一类的,绝对不允许。”
    “谁触碰底线就处理谁,谁监管不到位就处理谁,这是红线。”
    “明白,我下来再完善安置和管理方案,这件事我安排保卫部门跟进。”
    “这不是几个月的事。”
    李学武微微皱眉道:“当初北毛的专家来支援,就出现过类似的纠纷,到现在还是一屁股烂账。”
    他说不好闺女李姝的情况跟这类事有没有直接关系,但间接关系一定会有,不然李姝的亲父亲是干啥来的?
    他见不得人间悲剧,也不想因为自己的工作疏忽造成悲剧。
    感情这种东西在绝对现实面前不堪一击,但在现实面前又不得不考虑。
    你想吧,逃荒的年月有爱情吗?
    说起来足够讽刺,就算是到后世经济和科技那么发达的环境里,竟然还能出现爱情观崩塌的局面。
    什么叫吃饱了撑得,拿着对象彩礼和工资卡不上班标榜独立女性那些人就是,吃饱了还能崇洋媚外的……
    李学武见识了足够多的妖魔鬼怪,所以对这种事要狠打预防针。
    他才不会因为需要对方的技术,就把技术崇拜那一套转化到个人崇拜上来,在他眼里那些工程师也好,技工也罢,都是早晚要送走的工具人。
    留下人才?
    除非北苏能在五年内解体,东德万劫不复,这些人无家可归,财产归零,否则没有什么机会留下他们。
    当然了,话不能说得绝对了,总有一些个特殊情况的。
    但红钢集团引进的技术不是一两个爱因斯坦就能完成操控的,到时候项目完成,留下几个工程师管什么用。
    在东德不受待见,也不是什么好东西。
    别说李学武是渣男,什么他不要的我也不要,这就是现实。
    这一次的技术引进最长的可能要持续到明年,按照合同要求,东德相关企业要配合红钢集团完成设备安装、技术革新和工人培养等方案。
    直到设备正常运行,红钢集团能够自行处理生产任务,合同才算是完结。
    钢城红星工业区以及营城船舶工业区已经腾出了对应的宿舍区,制定了相关的工作管理规范和条例。
    就在东德方面技术专家在培训的时候,红钢集团内部也在通过宣传和培训等手段加强认知管理工作。
    李
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