新梳理一遍，我觉得人事指标还有待提高。”
“循序渐进吧。”李学武并没有直接否定她的意见，而是讲道：“一股脑地给了你们销售人员，培训跟不上，效益要下降，到头来哭的还是你们自己。”
“那总不能干承受着吧？”
高雅琴将一份报表递给李学武，指着上面的标格讲道：“京城汽车销售现有的规模还是你当初主持销售工作时候的情况。”
“这正常吗？”
她看着李学武问道：“两年时间里没增加一处网点，没扩编一名销售人员，销售额已经快要成为压垮销售人员的大山了。”
“你当初还强调服务态度，可在这种工作强度之下，服务态度要是能好了才怪呢。”
“人事部门那边怎么说？”
李学武看着手里的数据微微皱眉道：“你都没下去调研吗？”
“我才来几天啊，说话的力度哪里比得上你。”
高雅琴发着牢骚道：“要不是有你的支持，我都指挥不动津门贸易和国际事业部的干部。”
“这叫什么话，主管领导指挥不动下面的部门，他们想干什么？”
李学武听不得这种牢骚，皱眉讲道：“你下来没同景总沟通吗？”
“人事部门管审批，总得有人打申请吧？”
高雅琴将那份文件全都递给了李学武，道：“汽车销售公司机关不想惹麻烦，更不关心下面的意见，只想着平稳过渡到集团化。”
“那就让他们过不去。”
李学武肃着一张脸讲道：“谁跟集团的发展过不去，我就让谁过不去。”
他站起身，走到高雅琴的办公桌旁，拿起电话讲道：“我是李学武，帮我要谷副主任的电话。”
高雅琴转过身看着他，如果不是工作陷入到了僵局，她是不想跟李学武谈这些的。
要说以前，销售部门还真听话，让干啥就干啥。
可时间长了，李学武对相关工作的影响力减弱，再加上组织人事频繁调动，竟然出现了随遇而安的现象。
她当然可以直接跟谷维洁反应，或者直接找景玉农谈话。
但是吧，这集团机关经过李主任的穿针引线已经出现了山头的苗头，她怕牵一发而动全身。
如果真的因为她的意见而引起了集团内部的动荡，那这种结果不是她所愿意的。
李学武是集团秘书长，有义务和责任监督各部门的工作纪律。
他现在把电话打到谷维洁那里，就是动了真火的模样。
高雅琴已经想过了，如果这件事由她去找谷维洁谈，最终的结果是事情处理了，她人也得罪光了。
李学武不怕得罪人吗？
他真不怕，他的名声更好，在集团的威信更高，绝对不是她能比较的。
“谷副主任，我是李学武啊。”李学武听到话筒里的声音，便讲道：“有这么个事，销售口好像出了点问题，请咱们监察处同综合管理处一起下去转转，可以吧？”
他话说的坦诚又委婉，没一上来就说销售口出了问题，而是用模糊的语言做了修饰。
而且他讲的不是下去调查，而是下去转一转，给一些人留了面子，也给谷维洁留出了工作余地。
最后，他讲的是监察同综合管理部一起行动，也给了对方做协调工作的空间。
老李既然已经对机关的人事工作做出了布置，他就不能一棒子把所有人都打死。
这些人就像老驴，给一鞭子可以，但抽多了容易猝死。
高雅琴当然也明白这个道理，她不是想在销售系统搞一言堂，或者是清一色，她只是想贯彻落实自己的决策，唯此而已。
李学武之所以表现的如此直接，也是看出了她的心态和情况。
当初他提拔起来的人，以及李怀德后续安排的人，不能把对方逼急眼了才动手收拾他们。
李学武出手，总比高雅琴动手来的强，尤其还涉及到了李怀德。
集团上下，一旦攀上李总的高枝，有些人便得意忘形，以为除了了李怀德没人能治得了他们。
就算是有也远在钢城，他们是没想到，高总不按常理出牌啊。
——
9月10日，联合工业报正式发文，通报了有关于红星钢铁集团筹建国际饭店项目的详细内容。
受多家储蓄银行以及圣塔雅集团的支持，红星钢铁集团决定建设新的国际饭店，以国际服务为标准，以国际酒店建设条件为标准。
该项目依旧是由法国以及欧洲著名设计师会同国内众多建筑设计师共同完成设计部分。
施工总包单位则由联合建筑工程总公司来负责。
红星钢铁集团筹集资金，为应对国际贸易发展，构建品牌饭店，是要建设新时代、现代化的标准型服务项目。
按照设计要求，该项目是国内最高建筑，设计师团队将同建筑单位一同挑战百米极限。
在宣传报道中不难看出，圣塔雅集团就是想要在京城设立一张广告牌，没有什么比国内第一高楼更有代表性和宣传性了。
报道中给出了此前各方面猜测的数据，真实地体现了红星钢铁集团的魄力与坦诚。
国际饭店占地面积12000平方米，建筑面积18650平方米，地上26层，地下3层，高101米。
大楼兼具了这个时代的稳重性，又添加了法式的浪漫与大胆，更融合了中式建筑元素。
地上1~3层为裙房，4~14层为笔直向上，15层以上逐层向内收拢形成阶梯状退台。
国际饭店1层为大厅，2~3层为餐厅、舞厅与会客室，4~13层为普通客房，14层为高档餐厅和舞厅，15~19层为
（本章未完，请点击下一页继续阅读）