咋呼道：“你家赵队长去年实打实地完成了特殊任务，这份荣誉也是应当的，谁要说闲话不是找抽嘛。”
“就是——就是——”
甭管大家心里怎么想，嘴上能说出这些话，王露就已经满足了。
这十大青年和十朵金花看似风光无限，可实际上也成了机关青年眼中的靶子。
当然了，报纸上宣传的是标杆，可有的时候标杆不就是靶子嘛。
她不愿意得罪了办公室同事，顺着大家的话说要请客，也是为了堵他们的嘴。
不求他们出去能帮赵雅军说多少好话，只希望他们别说坏话就行了。
樊华多聪明个人呢，这会儿笑呵呵地看了他们的互动，拍了拍她的肩膀，叮嘱道：“请客别忘了叫上我啊。”说完便离开了。
连科室领导都主动要吃请，这面子可真是没谁了，大家看向王露的目光愈加的热切。
名誉有的时候如烈火烹油，不全是好事。不用战战兢兢，但也别四处招摇去。
王露的这份谦逊懂礼算是让同事们死了心，这捧也捧了，赞也赞了，不见她张狂，可不就死心了嘛。
你当他们就都是好心夸赞王露呢？
别闹了，机关里哪有好人啊，他们巴不得赵雅军得势，王露在这边张狂败势。
支持一个人进步他们不愿意，也没有那个能耐，可要说搞垮一个人实在是太容易不过了。
王露也觉得心累，实在是这一次获得容易的都在三十岁左右，太年轻耀眼了。
十大青年：
能源总公司副总经理，许宁。
集团保卫处训练科长，赵雅军。
冶金厂保卫处处长，韩战。
京城联合医院副院长，韩天福。
建筑总公司监理科长，刘新华。
钢城汽车制造厂副科长，李扬。
京城轧钢厂生产科长，周建设。
集团技术处技术科副科长，周坦。
钢城电子制造厂产品部，陈丰收。
集团工人联合会劳保处，韩文明。
如果说联合工业报上对十大青年的工作履历介绍闪耀眼球的话，那对十朵金花的介绍就更是话题性的了。
十朵金花：
集团财务处财务科副科长，李雪。
文艺出版社广播电台台长，于海棠。
集团保卫处处长，周瑶。
能源总公司组织处副科长，王晓棠。
销售总公司副总经理，张松英。
集团科学研究院项目经理，上官琪。
联合学校中学部校长，冉秋叶。
红星国际饭店总经理，韩雅婷。
食品总公司纪监处副科长，王美琪。
营城船舶副总设计师，朱超英。
酸话有没有？
有，机关里什么人没有，人品各异，酸话冒出来也就不足为奇了。
不过联合工业报不仅仅公布了十大青年和十朵金花的名单，连同考察和评选的理由，以及他们的个人工作履历也贴了出来。
再看看落选的那些人，对比报纸上的这些人名，就算冒酸话也得找没人的地方说。
真要是明着讲出来，怕不是叫人笑话。
这二十个人里，他们能讲究谁去？
许宁，从保卫科治安员做起，四年时间经历非常多，辗转招待所、冶金厂保卫科、边疆办事处，又被集团送到港城进行培训。
二十七岁的年龄做到副处级副总的位置，这履历真是让人心服口服啊。
在联合工业报上给他做出评价的并非是保卫处的老领导李学武，而是集团一把手李主任。
李主任对他的评价非常好，赞许他在边疆办事处上的成绩，以及在销售工作中的成果，这才有了十大青年排行第一的待遇。
当然了，十大青年没有排名，只有先后顺序。只是他名字排第一，就算是份待遇。
赵雅军，去过日本执行培训班保卫任务；韩战是集团在辽东工业区最狠的干部；韩天福是联合医院最好的医生……
如果说十大青年唯一让人说叨的，也许只有技术处技术科副科长周坦了。
不过要说叨，也不能说他的技术不行，更不能说他的成绩不够。因为在履历表上有多处设计成果的标注，让人挑不出毛病来。
可有一样，他爱人是周苗苗啊。
周苗苗的名声就不用多说了，周坦的履历再耀眼，摆在这个上面也会被人家怀疑。
至于说怀疑什么就不解释了，懂的都懂。要真说起来，背后讲他这十大青年是他爱人睡出来的，怕不是要吐血三升。
不过周坦的性格一向谦逊低调，就算凑巧听到一些闲话也都装没听见。
不是他怂，而是觉得不值得。日子是自己的，闲话是别人的。真要生气惹恼的，他能否认周苗苗的过去吗？
到头来还不是两口子离心离德，让人家看了热闹。
大房子住着，小摩托骑着，还是设计科的副科长，设计处的青年骨干。真掌握着这些条件和能力，谁说什么就说什么去吧。
有关于十大青年的讨论热烈就在于这份荣誉称号的待遇，这些人是要重点培养的。
同十朵金花不同，男同志更有冲劲，更有进步的空间，未来几年很有可能就是这“十大青年”代表集团的干部培养方向。
副科长也好，副处长也罢，三年一届，到时候人家怕不是最低都要副处长了。
所以大家嘴里泛酸，羡慕、嫉妒、恨。
现在大家看报纸上的名字品头论足，或许用不了三年，大家就得叫人家领导了。
同十大青年相比，讨论十朵金花话题的含权量少了一些，不过颜色倒是丰富
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