人均是来自兼并企业。
在过去的三年时间里，红星厂前前后后收购和兼并了不下20家企业，统筹的干部也数不胜数。
但李主任对红星厂的老底子有感情，一些关键位置还是用了老人。
可这一次不同，综合管理部除了总经理办公室的正副主任跟脚在红星厂，其他四位均是外调的。
也就是说，综合管理部的班子彻底进行了重组，原本科室负责人你争我斗的，想要抢这几个位置，现在听到这个消息，恐怕哭都找不着调了。
关于现有科室负责人的处理途径，他都已经想到了。
正的外调分公司或者分厂担任办公室主任或者其他综合部门正职。
副职提正，担任综合管理部处室下的科室正职，组织架构一下子抽掉了脊梁骨。
综合办下有三个科室，对外办、法律科、秘书二科，谠委办也有三个科室，档案科、资产管理、秘书三科。
梁作栋丝毫没有准备的，本以为李学武邀请他帮忙宰鱼，打个下手，没想到他才是待宰的鱼肉。
这动的是科室架构吗？
这动的是他和白常山几个月以来刚刚建好的秩序和规矩，现在一切都要重头开始了。
或者说……
想到这里，梁作栋突然反应了过来，今天自己算是自投罗网了。
本来李学武就想找他谈话的，关于他接下来岗位的安排，没想到自己颠颠的送上门了。
现在说什么都晚了，李学武已经举起惊堂木，落下的就是他都不能有意见的决定。
满嘴苦涩的梁作栋尴尬地看向李学武，问道：“关于我的任用……”
他说到这里，还是忍不住迟疑了，是不舍得，也是不甘心。
李学武倒是很理解他现在的心情，可理解归理解，组织工作容不得讨价还价。
“你来委办的这几个月，工作情况我和几位领导都是看在眼里的，这一点必须承认。”
他先是肯定了梁作栋的工作态度和成绩，这可不是刻意安抚。
梁作栋这几个月工作确实很卖力气，有大部室经理在前面摽着，他就差尥蹶子干了。
可眼前的胡萝卜终究是镜花水月，看得见，吃不着，内心的遗憾和懊恼就别提了。
李学武现在给他的评价他实在是不想听，自己做了什么工作和成绩他自己不知道吗？
可不想听也得听着，李学武可不止官大他一级，压死他如压死一只蚂蚁。
“我跟李主任讨论过了，觉得你比较适合机关办公室的管理岗位。”
李学武看着他点点头，讲道：“希望你在接下来的工作中戒骄戒躁，继续努力。”
“谢谢，谢谢秘书长。”
说真的，梁作栋内心十分的不甘，可终究是胳膊拧不过大腿。
一步没跟上，步步跟不上。
他都想好了，这一次迈步上了大部室经理的位置，下一步就能瞄准副秘书长的岗位了。
可惜了，大部室经理都上不去，哪里还敢想副秘书长。
你要问李学武刚刚的话是什么意思，留他继续在综合管理部工作，到底负责什么工作。
还用问吗？
他现在是委办副主任，不可能去担任处室负责人的岗位，又拿不到部室经理，只能是副的呗。
综合管理部副经理，不上不下，不好不坏，他内心惆怅的同时，还得感谢李学武“不杀之恩”。
是的，他自己做过什么，他自己知道。
巧了，李学武也知道。
所以，落子无悔，能有现在的结局，他必须得感谢李学武。
“常山同志他——”
“跟你一样。”不等梁作栋说完，李学武便给出了正确答案，“他在京城工业的职级提了。”
后面这一句很关键，算是解释了梁作栋内心的纠结和疑惑。
为什么要提白常山同他一起担任综合管理部副经理的职务，原因很简单，人家明年要调走。
现在白常山在红星钢铁集团还只是适应和学习的过程，明年年底，人家有可能就是新京一厂的办公室主任了。
他呢？
梁作栋面色恢复了几分正常，认真地说道：“谢谢您的支持和信任，下一步我一定认真工作，做好本职工作，帮助经理……”
“嗯，对你我还是很信任的，老同志了。”
李学武不等他的试探说完，点点头说道：“班子已经开会讨论过了，由卜清芳同志担任副秘书长一职，同时兼任综合管理部经理。”
早该想到的，梁作栋面色还算正常，刚刚李学武说完他的安排，他就在思考这个位置。
没有什么悬念了，红星厂原本处级干部队伍里，就只剩下卜清芳一人没有动了。
原本三月份就该动的，这半年还是李怀德的慎重，和卜清芳的坚持。
宣传工作是集团的重点，一般人还真就不好接手，尤其是最近工宣队的一些布局。
卜清芳能拿到副秘书长的职务，一定有李学武的认同，也有李怀德等人对她工作的认同。
这一次输的并不冤，他的资历和能力，确实比不上卜清芳老练，当她的副手情有可原。
更不要提他同苏副主任之间的联系了，接下来要怎么做，李学武全看在眼里。
他现在的表态是苍白的，无力的，李学武没有对他下刀子，应该是得了李主任的保护。
就像这综合管理部一样，搀和进来一把沙子，李主任需要他的存在，保证意见多样性。
反过来看，李学武安排卜清芳担任他的副手，不也是对即将赴任钢城的一种准备嘛。
委办向综合管理部过度，看似争的激烈，实则对
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