快拿出态度和程序来。
请卫三团王小琴来红星厂交流任职，就是针对苏维德做的一个布置。
三支代表必须安排给合适的人，否则李怀德都得靠边站。
李学武绝对不是在吓唬他，一想到苏维德到任以后，调研没有，一心扑在了资料上。
查过去两年时间里，纪监和保卫工作的资料，查厂里组织管理的材料等等。
他到底要干什么！
答案已经呼之欲出了。
翻旧账，当然是搞清算了，难道还能是表彰遗漏啊。
不用想，就是针对他来的。
李怀德手掌忍不住地捏成了拳头，眼睛微微一眯。
苏维德的调查和审查方向应该是他当初抛开谠委和厂委，另行组建管委会的合规性。
这就是要抄他的后路啊！
甘霖娘，老子都没算计你，你倒是来算计我了！
李怀德现在心里发突，脑门见汗，一想到苏维德查到了什么把柄，掀起再一次的变革。
现在不用李学武提醒，他也能想起丁志山来，那是个阴翳的老秃鹫啊。
“其实咱们厂早就完成了大学习的改造任务，已经进行到了稳步恢复和发展的过程。”
李学武喝了口热茶，给了老李以思考的时间，他又继续汇报道：“相关思想落后，急需要改造和提高的人员可以转回京城教育了。”
这话就是在提醒老李，现在的他已经不需要变革这种手段带来的力量了。
相反，老李作为既得利益层阶，红星厂的管理层，更应该主动消化掉这些不稳定因素。
“我是有过相关考虑的。”
李怀德思索着说道：“但其中的风险太高，就目前形势而言，可谓是冒险了啊。”
他当然想消除这一部分不稳定因素，正如李学武所说，他确实不需要变革的力量了。
但是，过去的历史是事实，他又如何否定自己来时的路啊。
否定历史不就等于否定现在了嘛，难道还要自我放逐？
而且，由过去几年引起的问题该如何解决，苏维德一定是发现了什么，不然哪能这么消停，蛰伏起来准备给他致命一击嗯。
“我还是建议您主动处理。”
李学武认真地提议道：“至少主动比被动要强，现在处理还来得及。”
“首先要强调正治站位，思想正确，将接下来的行动赋予正确的指向意义。”
“其次要下定决心彻底清查和整顿过去几年的思想和组织建设工作过程中的弊端。”
“然后是积极推动思想建设和善后处理，恢复相关人员的身份和工作岗位。”
他提醒李怀德道：“这一次聂成林意外坠亡事件就是个很好的契机，化被动为主动。”
“我的建议是积极客观且实事求是地对其在红星厂的工作和成绩做出评价。”
“你是想让我参加他的追悼会？”
李怀德听出了李学武话里隐含着的意思，微微皱起了眉头。
这不是变相地承认了聂成林的正确，他李怀德的失败嘛。
“最好亲自见一下家属。”
李学武的建议比他想象中的更具有挑战性，这不禁让李怀德想到了那个吵嚷着要弄死他的聂小光，这是主动送上门去了啊。
“按照组织规定，聂成林同志的家属应该享受一定的政策照顾和补偿。”
李学武更进一步地建议道：“如果您能同聂小光心平气和地见一面，谈一谈……”
他顿了顿，还是讲道：“我相信效果会更好，之于红星厂、管委会以及您个人。”
千金买马骨吗？
李怀德听他说完便明白了这背后的逻辑。
表情上的不耐和烦躁已经消失了许多，眉头散开过后，是沉默的深思。
李学武的话句句都是站在他的角度来思考的，更不难看出这是解决问题，消弭影响的最佳手段，他应该主动理解和认同。
“对于目前相对复杂的组织生态环境，”李学武语气慎重地讲道：“还是尽快落实管理班子成员的为好。”
“要尽快完成组织结构的调整和布局，”他提醒道：“不能再拖了，迟则生变。”
这都是大实话，切中时弊，李怀德连反驳的意见都想不出来，只能是同意了。
什么叫尽快完成组织结构的调整和布局？
组织结构调整和布局李怀德一直都在做，可这工作不可能短时间内能完成的，既然说是尽快了，那就是在提醒他要分权了。
目前上级对红星厂管理班子的改造力度很大，成员要扩展到十一人。
他如果不把权利分出去，又怎么能笼络人心，继续开展管理工作呢。
可这个意见对于李怀德来说无异于从身上往下割肉了。
他的眉头再一次皱了起来。
能够想到的是，晋级前后，红星厂管委会班子会呈现更加松散的状态。
薛直夫表现的如此坚决和活跃，说不定会同谷维洁联系在一起。
说三足鼎立都差了，这特么是群豪并起啊！
真怕苏维德高呼一声，王侯将相，宁有种乎，那他这管委会主任还做不做了？
谷维洁、景玉农、薛直夫、苏维德、董文学、程开元，算上他和工会熊本成，以及还没来报到的张劲松，这才是九个人。
也就是说，管委会想要达到十一个人组班的目标，红星厂至少还需要两个人。
他已经从上面获悉，领导有意从外经贸安排干部来红星厂组班，提升对外贸易的管理能力，交流经验。
在此基础上，李怀德能做的除了催促上级尽快落实外经贸相关干部的配置工作外，还能操作的便
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