次，这才挑眉问道：“我是不知道他的人品啊。”
“慢慢琢磨呗，管理更重要啊。”
李学武瞅了他一眼，道：“我可听说的啊，这小子在一监所能把缝纫机大轮踩出电风扇的速度。”
“业务上是没有问题的，人就摆在这，看你怎么用了。”
“嗯嗯，我回去琢磨琢磨——”
沈国栋是真上了心了，他也知道武哥说的情况。
这回收站的活都快要把他累惨了，还是于丽、罗云、周小白以及小子们顶上来分了一些业务出去才算是张罗开的。
二孩现在回来，不仅仅把津门的业务撑起来了，还能回过头来帮他的忙。
京城是回收站的大本营，渠道都掌握在他的手里，尽快把资源利用起来才是他的责任。
抠小窟窿眼没有用，舍本逐末了属于。
“有什么事多跟家里商量，遇到公家的事，多跟王主任请教。”
李学武交代道：“办集体工厂这种事，无非就是两个字，名和利。”
“你要是在乎名声，就舍了利，这样更纯粹，你要是不想要名声，那就踏踏实实的把工厂管理好，赚你应得的那一份。”
他这个话说完，不仅是沈国栋沉默了，就连小燕都没有说话。
全在沈国栋怎么选择，她不能干扰。
李学武这话的意思就很明显了，街道让沈国栋当这个先进，用他的渠道搞小工厂、小集体。
可以给他组织身份，可以给他实际的利益，但他得懂得取舍。
这事要是放在李学武的身上，那还有啥可说的，小孩子才会做选择呢，他当然是全都要。
但沈国栋不同，他没有那个脑子，也没有那个能力。
鱼和熊掌，不可兼得。
就像李学武说的那样，会给他个正式的组织身份，表彰他，评他的先进，请他来当这个模范带头人。
但是，他得明白，街道请他是来干什么的，这些工厂是用来干什么的。
沈国栋缺钱吗？
废话，谁不缺钱，可他缺少小集体工厂这份钱吗？
如果他需要钱，那就好好地经营回收站好了，未来有足够好的生活给他享受。
搞小集体小工厂，首要目的是把街道的任务完成，把街道上的闲散人员和剩余劳动力团结起来，创造先进利益和典型。
如果沈国栋从一开始就是奔着盈利的目的去的，那这件事就办毁了。
事情办毁了，有可能他这个人都毁了。
很多人就是看不清自己，看不清组织给他的机会，错误且天真地以为自己什么都行，自己是模范，是先进。
其实模范也好，先进也罢，都是组织设立的，宣传给其他群众看的。
当你的先进性不能代表组织的宣传方向和价值观念时，你就不是先进了。
所以李学武在提醒沈国栋，要看清楚，什么是先进的，什么是落后的。
不要从先进干着干着成了落后了，那就磕碜了。
甭说街道那一关过不去，就是都赚了钱的那些群众们也不会记得你的好。
这就是典型的费力不讨好。
要想把这件事情办好，以合作社的名义组织群众劳动生产，那就不能图利。
渠道很值钱，沈国栋手里的渠道随时都能变成现金的。
可是，渠道再值钱，也换不来组织的认可和身上的荣誉。
进入组织的视野，成为宣传典型，这仅仅是第一步，为人民服务才是第二步。
第二步做好了，你得给组织机会，能从你的工作中发现闪光点，好再宣传你。
这个年代宣传的典型，用得最多的一句话便是，这人不图名不图利，一心一意为人民服务。
你看看，这不就崇高了，这不就高尚了。
集体工厂的利润很高，可是要给群众算一笔明白账。
看账本的时候，她们只会看到自己没日没夜地辛苦踩缝纫机赚钱，看不到你背后辛苦的付出。
到时候你拿的多了少了都不合适，总有人会在心里说闲话。
这不是管理问题，也不是她们坏，而是人心，是制度问题。
为什么开放后，港商来投资办厂，就没有人再纠结老板凭什么赚的多了，因为工人们知道，工厂是老板的。
但现在不是，你搞合作社，工人们都知道，工厂是集体的，是大家的。
真要想拿工资，那就把一部分利润交给街道，再由街道来发放工资。
这样工人就不会再说什么了，可你做这件事是为了什么呀？
为了一个月三四十块钱？
四五个工厂的工资都给你，累死你也就赚个两百块钱。
你赚两百块，多少人在你后面戳你的脊梁骨。
你说没有我这些工厂建不起来，可人家要说这是组织的光辉，是集体的力量。
这年月可不讲究个人主义，李学武都不敢说有什么功劳呢。
所以，李学武从沈国栋回来讲王主任找了他的那个时候起，就在考虑这件事了。
给街道办事，必须白帮忙，不仅仅要贡献渠道，还得认真办好。
别说什么奉献，王主任给回收站撑腰的时候人家可没说奉献。
再一个，沈国栋有了组织身份，以后再搞回收站的业务，就更保险和方便了。
身上有着五六个小集体、小工厂厂长或者主任的身份，谁敢跟他较劲。
一分钱不拿，光为街道群众服务，为街道解决实际困难，你欺负他？
王主任第一个不答应，交道口的群众第二个要不答应。
再一个，沈国栋可以不拿这些小工厂和小集体的工资，又不是不能管理这些工
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