返回

四合院之饮食男女

报错
关灯
护眼
第512章 晚上甭回去了(第1/6页)
书签 上一章 目录 下一页 书架
    人因贪财身家丧
    鸟为得食命早亡
    贪婪伴生愤怒,吞噬智商。
    拼了命的把自己送进铁牢房。
    欲望哪有个头啊,今年走路上班,明天就想骑自行车上班。
    再看见人家坐着小汽车,看看自己的自行车又觉得不香了。
    「要我说啊,你们还是太客气了,手段完全可以严肃一点嘛。」
    赵富春喝了口茶,瞅了一眼斜对面坐着的李学武说道:「还给他们机会呢,我看不见得念你好。」
    「呵呵——也许吧,不过我倒是没想过要不要他们好的问题。」
    李学武翻看着手里的文件,道:「只要您记得我的好就行。」
    「我?我记你一辈子好有啥用,这些人以后还不是你用啊?」
    赵富春微微摇头道:「都是四五十岁的人了,白活这么多年,这么一点事都看不清,分不清。」
    「事到临头了嘛,总有人想着蒙混过关、滥竽充数。」
    李学武抬起头看了看他,笑着说道:「我跟您先说一句不好听的,您可千万别介意啊。」
    他看着赵富春说道:「虽然这些人走的组织关系是借调,但进了轧钢厂以后,管理上我们可严。」
    「给他们时间和机会处理以前的事了,我们已经做到位了,到了红星厂再搞乱七八糟的……」
    「我知道,你不用说了。」
    赵富春微微皱眉摆手道:「借调是借调,使用是使用,按照你们的工作节奏办,谁都一个样。」
    「只要是犯错的,或者拒不交代问题和事实的,通通按组织程序处理,我们这边绝对配合。」
    他说的爽快,实则给李学武刚刚的话套了几层限制,很怕红星厂这边大开杀戒,尤其是李学武。
    以前没接触过不知道,后来接触了几次,特意打听了一下这个人怎么样,好不好相处。
    打听到的结果是,这个人挺好的,人品不错,就是有一样不太好,杀心太重,老爱看枪毙人。
    要不怎么说今天在外面协调会现场他发了火呢,这些人真是烂泥扶不上墙,不知道自己几斤几两。
    明明都点了他们了,红星厂的发展好,从这边退休不比守着那些个破烂强啊?
    再有一个,告诉他们必须服从工业整合的命令,还说了红星厂来人了,这些人还乱说话。
    别的且不说,现在李学武手里拿着的那份名单不就是这些工厂的花名册,阎王爷手里的生死簿嘛。
    名单一交,生死难料。
    当初谈判的时候就已经讲好的,问题干部在整合前发现的,交给市里工业部门来处理。
    问题干部在整合后发现的,交给红星厂按组织条例处理
    干部在整合后出现问题的,由红星厂按照组织程序自行处理。
    这种整合进来的干部就是没根的浮萍,在扎根的过程中就得听话,就得服从命令,否则谁让你扎根落脚啊。
    「有您这句话,我们的工作就好做了」李学武没在意他话里的另一层意思,笑着说道:「毕竟是我负责纪监监察工作,这以后要是出了问题,还得是我来处理。」
    「放心吧,咱们你也知道,没有那么多事,该怎么处理就怎么处理,尤其是红星厂现在的状况。」
    赵富春喝了一口茶,看向李学武笑着问道:「听说跟法国商人那边谈的差不多了?定下来了吗?」
    「应该还得等几天」李学武并未隐瞒他,微笑着介绍道:「这一次合作的内容太多了,框架也太大了,所以细节上过了很多遍。」
    「应该的,应该的,这么大的
    合作基数,是吧?」
    赵富春套着李学武的话,端着茶杯问道:「现在能确定合作的总价值是多少了吗?」
    「这个真是没法说,技术、设备、补偿贸易等等」李学武想了想说道:「我个人估计啊,应该是不少于一千万的,但其中有虚值。」
    「那也不少了啊!」
    赵富春惊讶道:「先前那个什么阿特已经跟你们签了几千万的订单合同了吧,现在又是一千万。」
    他掰着手指头数了几个项目之间的合作,以及出口产品的目录,最后讲道:「这一千万可不是订单量啊,要算订单你们这都得奔着几千万甚至是更高的价值去了。」
    「没那么夸张,毕竟都还是刚刚谈判,基建到生产,我们还有很长的路要走呢。」
    李学武笑着示意了对方道:「还得请您多多支持和帮助啊。」
    「我这边都好说,呵呵呵。」
    赵富春轻声笑着打了个哈哈,随后似是无意地问道:「我怎么听说,红星厂是准备出售这次与法商合作而引进的技术和生产设备?」
    「呵呵——您从哪听来的?」
    李学武笑着打趣道:「我想能到您耳朵里的消息,至少应该有八成准儿吧,这连一成都没有啊。」
    「我们厂怎么可能出售技术和生产设备呢,谁买呀?」
    这年月最值钱的便是技术,可技术也是最不值钱的。
    无偿技术转让成了大型单位之间的常态,发明或者改进技术的那些人领着死工资,哪有什么激情。
    可红星厂不一样,这边的科研所是有奖金和补贴的,科研人员的创新和技术发展的动力很强。
    包括车间里的技术工人,只要提出了对生产有利的技术改进,或者设备改进,也一样能拿到奖励。
    物质奖励和精神奖励都有。
    对技术发展是如此,对安全和其他项目也是如此。
    死工资,活奖金。
    「这一次法商给出的生产订单是庞大而又复杂的,我们厂独立完成生产是不可能的。」
    李
(本章未完,请点击下一页继续阅读)
书签 上一章 目录 下一页 书架