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四合院之饮食男女

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第447章 帮凶(第2/6页)
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方便,另一方面则是钢城的企业更有活动优势。
    尤其是这些货船本来就在钢城码头聚散,对于外人来说它们出现在这里是很正常的事。
    就算是有人来查李学武也不怕,因为老彪子现在手里掐着的,依旧是关东曾经搞的那个单位。
    鸠占鹊巢,关东死了,这个单位的一切都在李学武的掌控之中。
    区别是东风船务做的是正经的航运生意,没有主观上的贸易。
    李学武搞的这些项目类别上区分的很清楚,贸易就是贸易,运输就是运输,不要混在一起,容易犯错误。
    “李处长还真是神通广大”
    高雅琴笑了笑,赞道:“如果有需要,我一定要拜托您帮忙了”。
    “没您这么骂人的,我成啥了?”
    李学武笑着敬了她一杯酒,满饮过后解释道:“炼钢厂的货物运输现在基本上只有两条路线,航运和铁路”。
    “业务上的关系比较紧密,他们有承接津门港码头的业务,专跑港城这条线”。
    他指了指姬卫东,说道:“卫东的业务也跟这家船务有关联,都是合作上的朋友”。
    “对,没错,朋友”
    姬卫东微笑着点点头,确定了李学武的解释,还特意敬了三人一杯酒,说道:“如果有需要,跟我说也行”。
    如果说刚刚高雅琴的客气中带着一点调侃和提醒,那姬卫东的礼貌中就带上了刻意和态度。
    明确告诉对方,这家船务不仅仅是炼钢厂的客户,也是他们的关系户。
    调查部亲自承认的单位,不用解释也很清楚了,背景怕不是硬的厉害。
    三人对视一眼,均是与姬卫东碰了一杯,微笑中没再提起这件事。
    真可以托两人捎带东西,他们也不会开这个口。
    一方面外面的东西不便宜,就是以他们的工资也消费不起。
    其次便是双方的关系并没有互相信任到可以办私事的程度。
    当然了,他们也知道能参与到这次的行程,是李学武刻意在经营部里的圈子。
    所以李学武亮出了自己的实力和多层关系,他们自然也能感受到他的诚意。
    上次的事情给双方都留下了深刻的印象,李学武的最终“胜利”更是让他们暗自警惕。
    那位如何都不可能栽倒在一个副处长手里的,可事实就摆在他们的眼前。
    时间才过去一个多月,形势的变化严重超出了他们对于生态环境的认知。
    如果不是李学武主动影响了形势的变化,那只能说他手眼通天,早有预算。
    当然了,他们更愿意相信李学武是后者。
    真的能干预形势之人恐怕也不会出现在他们面前了。
    弥补关系,是这一次参与旅行的主题,至少对于他们是这样。
    李学武的主动让三人均是松了一口气,也积极回应了这份主动。
    现在,三个人同李学武也算是组成一个结构较为简单,但覆盖面很广的小圈子了。
    工业、经贸、外事,以及李学武这个怪物所拥有的卫戍和企业关系。
    你能看见三人在与李学武相处的过程中态度上有了明显变化,其实主要还是李学武的主动催动了这一切。
    明明是他赢了,明明是他短暂钳制住了这三人,明明是他掌握着关键因素,为什么是他主动?
    很简单,他到了组建自己上层关系圈子网络的时候了。
    只要想在工业领域继续奋斗下去,只要想在轧钢厂继续工作下去,他与上层主管部门之间的联系是躲不开的。
    即便是他有背景,有关系,也必须正确处理这种私人关系。
    更何况对于他来说,处理这些关系就像喝酒一样简单呢。
    只要俱乐部运营良好,只要所属的几个关系处理得当,他就有机会触碰到上面的人。
    近的有他们三个,远的还有工作组那些人呢,当初要是选择虚与委蛇,结交那些人,不失为一种助力。
    当然了,还得说李学武自己筛选出他想要的,他需要的关系才行。
    工作组那几个虽然关系很硬,但并不值得结交。
    最起码双方出现的立场和态度就是不平等的。
    李学武的主动在对方看来永远都是阿谀奉承,或者说应该的。
    就以他的性格怎么会去给别人牵马坠凳,不把人拉下马都不错了。
    高雅琴三人虽与他有所矛盾和摩擦,可那不是主观意义上的碰撞。
    后来在处理这件事情上,双方各有决断和收获,算的上是一种化险为夷,相得益彰。
    在处理上面那位的欺压时,李学武并没有去再打扰他们,更没想过要牵扯到他们。
    现在尘埃落定,万事皆休,再一次的联系,更显得诚意满满,难能可贵。
    如果让李学武必须选择开始处理上级管理部门的关系,他更愿意面对三人这样不打不相识的人。
    尤其是是周干城,两人也算是相识于微末,缘分不浅的。
    其实说起来,李学武也不愿意这么早就开始布局上层关系,可他进步的速度已经不是自己能全力控制的了。
    今年轧钢厂必然要迎来大发展,随着机遇的不断蹦现,轧钢厂的晋级与集团化两个进程必然要影响到他的进步。
    一步赶不上,步步赶不上。
    这两项进程李学武必然是要乘风而起的,也是他突破年龄限制,大跨步的机遇。
    两个进程间隔时间可能只有一年,最多一年多一点,他要做的准备工作有很多。
    不仅仅是要处理好内部的关系,让所有领导对他满意,在投票上不会卡他。
    再一个就是要处理好上面的关系,至少印象分
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