点项目的考察和研究」
「理论结合实际，就是要摒弃以往劳而不获，学而不思的情况，让干部们深入到一线队伍中去，实现干群结合，重新锻炼」
李学武在解释中强调：「可以按时间顺序组建培训班，每一期都要有结业报告，报告不合格，那就调岗重训」。
「优秀学员可以在干部调整中优先提拔，享受应有的荣誉」。
「文无第一，武无第二」
李学武微微一笑，道：「不分高低的锻炼，扔出去的是泥，回来的也不是铁」。
「呵呵，这个比喻很形象」
李怀德露出了笑意，看着李学武问道：「培训班的规模和时间怎么考虑的？」
「每期三十人，一期一个月，先试试效果」
李学武无所谓地夹起香烟抽了一口，道：「看整体培训情况，如果可以，那就延长时间，错峰增加培训班」。
「嗯，这个可以」
李怀德点了点头，道：「咱们自己的训练场，是可以发挥一定约束作用的」。
「搞训练嘛，他们很专业」
李学武在烟灰缸里按灭了烟头，道：「培训班比下放班要合适些，毕竟今年是关键之年，晋级更重要」。
李怀德微微一仰头，深邃的目光扫过，缓缓地点了点头，认同了这一观点。
是的，没有什么事是比轧钢厂晋级更重要的了。
下放班的出现就代表轧钢厂干部队伍出现了问题，上面自然会有负面考虑。
可如果是培训班，那就是轧钢厂主动应对时代的要求，加强对干部队伍的培训和再教育。
「还是稳一稳的好」
李学武的声音低沉，面色认真，一字一句地说道：「平稳着陆才是真，尤其是相关人员的处理上，您得考虑周全啊」。
李怀德左眼再次一跳，思考着李学武话里的含义。
相关人员，说的不是基层干部，是杨元松和杨凤山等人吧。
他对于李学武的这种反应有些皱眉，今天劝的话有些多了。
可认真思考，李学武说的又很贴合实际，真正的从轧钢厂建设和发展的角度在考虑问题。
真把这些干部搞下去，轧钢厂的发展大计必然是要受到影响的。
他关注的不仅仅是今年晋级的情况，还有轧钢厂整体经济的进步情况。
现在轧钢厂是他说了算的，经济发展自然也是他在受益，李学武话语中所蕴含的集团化进程也是让他沉思的一个主意原因。
一七厂的牛哔之处他是有所见识的，以前又不是没有过去学习过。
真要是能在他的手上把轧钢厂发展成为一七厂那样的集团型企业，那他的这块跳板可真就是有力多了。
至于蹦多高，那就要看天时地利人和了，最低也不至于是轧钢厂升级后的级别吧。
所以，变下放锻炼为培训班也不是不行呢，只要震慑和改造的目的达到就行了。
「关于干部培训的事你协调正治组那
边出个方案」
李怀德思考了一下，终于是决定了下来，算是否了先前30%的那个意见。
同时把这件事交给李学武来办，算是认同了他的观点，把监督执行的权利递给了李学武。
李学武接过这个任务，同时也全了保卫组的职责。
毕竟现在保卫组有监察的责任，真要是搞出问题来，还得是他来背锅。
主动把任务接下，在下面有了情分和关系，也让李怀德这边有了台阶。
李怀德对这件事没了兴趣，说了几句就没再提起，反而问起了张国祁的事。
「案子还在走程序」
李学武很是认真地回复道：「他自己主动承认了犯罪事实，相关证据也很明确了」。
看了看李怀德的表情，又继续说道：「人一直在保卫科的羁押室里，并没有交接给分局」。
「我的意思是协调一下司院那边，安排合适的监所进行羁押」。
「嗯」
李怀德迟疑了一下，问道：「你觉得……他还有没交代的事实吗？」
「这个……不好说」
李学武很清楚李怀德的意思，当然不会把话说满。
「不过东城司院那边我有些关系，一监所的监狱长是我同学」
他一边说着，一边观察着李怀德的表情，看他了然的模样，便又道：「就算是有什么问题，也方便咱们处理的」。
「那就好，那就好」
李怀德缓缓地点了点头，一副痛心疾首的模样道：「关于他的堕落，我是要负责任的，唉~」
「谁能想得到呢~」
李学武也跟着李怀德叹了一口气，说道：「只能怪他自己人心不足蛇吞象了，走错路还能怪得了谁」。
「唉~可惜啊」
李怀德双手交叉着放在了腿上，看着窗外秋风萧瑟，颇有种物是人非的感觉。
李学武也是好一会没说话，领导玩深沉，他自然要配合的。
「说起他来，我倒是忘了跟你说关于杨元松等人的审查情况」
李怀德突然转过头来看向李学武，说道：「问题很严重，思想错误不是一朝一夕产生的，纠错也不是一时就能处理好的」。
「这我理解」
李学武知道他是在回应刚才自己提出的意见。
要缓和，要稳定，在处理杨元松等人的问题上要慎重考虑。
李怀德现在就慎重考虑了，要缓一缓，可也不代表他不会处理了对方。
「上面也是这个意思，对待路线问题要严肃处理的」
李怀德强调了一句，再次看向窗外道：「既然要搞干部培训班，那就立个典型吧，第一期就以
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