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重生99做汽车巨头

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第134章 这么便宜?那就来个竞赛式研发(第2/2页)
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   潘金兴自然也要借着这个机会让设备中心的研究进度爆发式增长一把。
    “没问题!”
    “不仅可以跟高校合作,也可以挖人到公司自己来搞。”
    “国内各个机床厂,只要老潘你看上的人才,我都安排人去挖。”
    “下周今年的毕业生入职之后,我们的员工数量就超过1000人了。”
    “我们争取在今年内把这个数量增加到1500人。”
    南山的产品利润率比较高。
    现在做的又主要是出口的订单,10%的营业额拿出来搞研发,基本上就是一个亿的水平了。
    这么多钱,完全可以多养几百个研发人员。
    一个普通的工程师只要一年几万块的成本,实在是便宜。
    最后一次双倍月票的机会了,老铁们支持一把呀
    (本章完)
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