大学哪些事

    深秋的阳光透过香樟树的枝叶，在江城科技大学行政楼前的广场上洒下斑驳的光影。公告栏前围了一圈人，叽叽喳喳的议论声像投入湖面的石子，在平静的校园里漾开层层涟漪。最新张贴的红色公告上，那醒目的几个黑体大字仿佛在向人们宣告着一场变革即将来临——“取消科级建制”、“推动管理扁平化”、“深化去行政化改革”！这些字眼如同夜空中璀璨的星辰一般耀眼夺目，而落款处则清晰地显示出是学校党委办公室所发布，日期正是刚刚过去的那个星期五。
    站在公告前的化学化工学院年轻教师林晓宇不禁瞪大了眼睛，他下意识地推了推鼻梁上架设的眼镜，然后用手指轻轻触摸着公告上的文字，感受着它们带来的震撼与激动。他喃喃自语道：“难道这次是要来真的吗？我们已经呼吁了这么多年去行政化，但一直都没有看到实际性的行动啊……”
    回想起自己入职后的经历，林晓宇心中可谓感慨万千。作为一名年轻有为的教师，他最为苦恼的便是那些无穷无尽的行政报表以及错综复杂、层级繁多的审批流程。就拿一份再平常不过的教学改革论文来说吧，仅仅是将其从提交给学院开始，直至最后成功报送至教务处为止，其间便需要历经系主任、院办公室主任、分管副院长乃至院长等多达四个环节的层层签字审核。如此一来二往，耗费时间之长久简直令人咋舌，通常情况下至少得花费大半个月的功夫才能完成整个流程。
    "别高兴得太早。" 一声低沉而稳重的话语突然传入耳际，仿佛给沉浸在喜悦中的人们泼下一盆冷水。林晓宇惊愕地回过头去，目光落在了那个站在不远处的身影身上——原来是学院里备受尊敬的资深教授周启明先生。
    只见周启明教授的头发已经略显花白，但那副眼镜后面透露出的睿智光芒却丝毫未减。他身穿一件朴素的衬衫和西裤，胸前别着一枚早已褪去颜色的校徽，似乎诉说着他与这座校园之间深厚的情感纽带。在过去的三十年岁月里，周启明教授从一名年轻的助教起步，凭借着自己的才华和努力，逐步晋升为博士生导师，并亲身经历过学校数次重大的体制变革。
    此刻，他手中提着一个破旧不堪的帆布包，看上去沉甸甸的，想必里面装满了刚刚从图书馆借阅回来的珍贵文献资料。面对林晓宇投来的疑惑眼神，周启明教授微微一笑，语气坚定地说道："这次所谓的'取消科级建制'不过是换汤不换药罢了，那些原本就应该存在的流程和任务，一样也不会减少。"
    听到这话，林晓宇不禁愣住了，心中涌起一股强烈的不满情绪。他瞪大了眼睛，毫不示弱地反驳道："周老师，您这样说未免也太过悲观了吧！取消层级制度难道不能带来一些积极的变化吗？比如说，可以提高办事效率啊！以前想要找到某个科级干部签个字都需要等待漫长的时间，如今实行扁平化管理后，我们可以直接与处级干部沟通交流，岂不是更加便捷高效吗？"
    周启明笑了笑，没直接回答，而是指了指公告栏旁边的宣传栏，那里贴着学校各职能部门的架构图。“你瞧瞧，教务处、科研处、研究生院这类关键单位，哪一个不是机构完备、一应俱全啊！哪怕撤销了科级编制，底下需要设置的职位仍旧要设立嘛，顶多就是将‘科长’改称‘主管’或者‘主任科员’而已，本质没啥变化。”他稍稍停顿了一下，然后放低音量说道：“况且呢，行政管理方面的事务本来就不可或缺呀，难道你们觉得高等学府仅仅依靠教学和科研就能正常运转吗？”
    正当他俩交谈之际，只见从行政大楼内鱼贯而出一伙儿人，领头的正是该校的党委副书记，***同志，其身后紧跟着组织部、人事处等相关职能部门的数位领导干部以及好几位学院的党委书记。显而易见，他们刚刚结束一场有关废除科级架构的重要会议。当一行人途经布告栏的时候，***突然驻足不前，并朝着聚集在那儿的老师与学生们投去关切的目光，随即便迈步走向前去。“各位要是对于咱们学校推出的这项革新举措存有任何疑惑之处，可以随时向我反映哦。”***脸上挂着和蔼可亲的笑容，语调也显得格外温和亲切。他是从教学一线成长起来的干部，早年是文学院的教授，后来转入行政岗位，对师生的诉求比较了解。
    人群里顿时响起一阵骚动声，紧接着便有人高高举起手来——原来是文学院的辅导员李娜！只见她一脸严肃地看着台上的张书记说道：“张书记啊，我想请教一个问题。这次取消科级建制之后呢，咱们学院的行政工作会不会变得更加混乱呀？您看哈，以前咱这院办公室可是有正主任、副主任好几个人管着呐，下面还分设了好几位科员，大家各司其职，分工那叫一个清楚明白；可如今这层级倒是扁平化啦，但要是真出了什么事儿需要承担责任的时候，谁又能保证不会有人开始互相扯皮、推卸责任呢？”
    听到这里，***微微颔首，表示对李娜所提出疑问的认可，并示意让其先坐下来稍安勿躁。然后他深吸一口气，缓缓开口回应道：“嗯……这位老师说得非常好，的确是个值得关注和探讨的重要问题啊！其实吧，咱们推行这种管理模式的扁平化并非只是单纯地将原有的那些层级给砍掉而已哦，关键在于如何去合理地优化各个部门之间以及各个岗位之间的职能分配与协作关系才行哟！
    就拿你们学院办公室来说吧，接下来我们将会依据‘一办多能’这样一种全新理念，来重新梳理，并确定每一个具体岗位应当担负起哪些工作职责等相关事宜，从而有效防止因职责不清，而导致