不住翻了个白眼：“你把咱们公司当成什么了？事事都要你操心，剩下的大伙全是吃干饭的？”
商叶初奇道：“那你想问什么？”
“你说想制定新的规则。”季君陶划着面前的桌子，“我不问你为什么，反正你的脑子也不正常。我只问你，你想建立的新制度，万一真的成功了，待到十年二十年后做起来，本身无非是另一座山头而已。到那时，万一它成了新的天鼎娱乐、冠均世纪，甚至比现在的它们还要僵化，怎么办？”
商叶初沉默了一下，笑道：“想那么多干什么？也许十年后我早已死了。”
季君陶掐指一算：“坏了，公司倒赔两年。”
“不跟你开玩笑了。”商叶初认真道，“我说真的，如果真有那一天，这套东西迅速腐朽，我变成了把持资源的老顽固，傻得直流口水——我相信会有一群新的叶初、叶早叶晚叶中间，站出来改革或捣毁它的。”
江山代有才人出。就像一个商叶初消失了，也会有一个宋雨晨。
还没下手做，就想要完美无瑕、毫无损失的成功；还没成功就想到了一无所有的失败；于是为了避免那个结局，干脆选择什么也不做了么？
“真是魔怔了。”季君陶摇头叹道。
联合资本平台对抗资本对文娱创作的干涉，这么有创意的想法，只有商叶初能想到。
季君陶何尝不知道，虽然商叶初一口一个“信任制度而非信任人”，但这件事的本质，仍然是人治。商叶初所依托的，是她季君陶的决策，因为叶初自己，还没有那么大的体量，去转动这个狂想之轮。
算了，所有规则的建立，最开始哪个不是人治的呢？必然有一个或一群强有力的领导者在最初强制推行它，成了就是成了，败了就是……
“万一失败了呢？”季君陶还是忍不住喃喃道。
“失败了就吸取教训，然后再来下一次。”商叶初抢答道，“直到成功。”
季君陶瞪了她一眼，哼笑一声：“你还想成功？如果失败了，我就把你绑在青凭娱乐，拍一辈子戏接一辈子广告还债！”