周一一早，林卫国就提前到了单位。
他先把办公桌擦了一遍，热水瓶打满，这才坐下，拿出笔记本，重新梳理陈处长交代的摸底调查任务。
这事看似简单，就是收集各科室对后勤科副科长人选的意见，实则是个烫手山芋。
说谁好，容易得罪另一个；说得含糊，又显得敷衍。
他必须格外谨慎。
吴科长端着茶杯走过来，看见林卫国已经在忙，点点头：“卫国，来得早啊。摸底的事，有头绪了？”
“科长，我正在理思路。”林卫国起身回道，“我打算先从各科室的普通同志那里了解些基本情况，最后再征求几位科长的意见，您看这样是否稳妥？”
吴科长呷了口茶：“嗯，稳妥点好。注意方式，多听少说，记录要客观。”
“明白。”
上午，林卫国先去了离得最近的调度科。
他没直接找科长，而是找了两个平时工作上接触较多、性格也比较直爽的老科员。
“张工，李工，忙着呢？处里让我了解一下大家对后勤科工作的一些看法，方便聊聊吗？”林卫国态度谦和，手里拿着笔记本和笔。
老张放下图纸，看了看他：“是为副科长人选的事吧？”
林卫国笑笑，没承认也没否认：“就是常规了解，方便以后工作配合。”
【这小子，倒是滑头。】老张心声嘀咕一句，但嘴上还是说了：“后勤科嘛，老张人实在，就是有时候太古板，条条框框卡得死。小李年轻，脑子活，但有时候有点飘，不够扎实。”
旁边老李也插话：“要我说，关键得能办实事，别光耍嘴皮子。”
林卫国认真记下，不时点头，但不做任何评价。
一上午，他跑了三个科室，接触了七八个人。
收获了一些零散信息，但大多都是些不痛不痒的评价，核心的东西没人会轻易对一个小科员讲的。
中午在食堂，林卫国刻意坐在角落，耳朵却留意着周围的议论。
“听说了吗？综合科那小林，在搞后勤科副科的摸底。”
“他？资历太浅了吧，这种事轮得到他？”
“谁知道呢，陈处长点的将…”
“我看悬，这差事不好干，容易里外不是人。”
林卫国低头默默吃饭，心里清楚，自己现在就是风口上的那只小船，稍有不慎就可能翻。
不过陈处交代的事又不能本办。
下午，林卫国硬着头皮去了后勤科。
他没找老张，也没找那位李科员，而是找了一个还有两年退休、平时与世无争的老大姐王姐。
“王姐，打扰您一下，处里想了解下咱们科内部对下一步工作的一些想法。”林卫国换了个模糊的说法。
王姐摘下老花镜，看了看林卫国，叹口气：“卫国啊，按理说我不该多嘴。不过看你年轻人踏实，就跟你说两句。老张呢，管仓库是一把好手，笔笔账目清楚，但开拓精神差了点。”
“小李呢，有想法，跟上面关系也处得不错，就是有时候不太顾及老同志的感受，底下人有点怨言。”
顿了顿，王姐声音低了些：“要我说啊，这位置，最好来个能平衡各方关系的。后勤这摊子，杂，人心不稳可不行。”
这话算是说到点子上了。
林卫国把正在记的笔记本合上，真诚谢道：“谢谢王姐指点，我明白了。”
接下来的几天，林卫国都是这样不显山不露水地进行着摸底。
他严格遵守着只记录、不表态、不传话的原则，记录本上记得密密麻麻，但回到办公室，跟吴科长汇报时，也只提炼一些共性的、相对中性的看法。
陈处长期间碰到他一次，只问了句“进展如何”，听林卫国说“还在按计划了解情况”，便点点头没再多问。
这天下午，林卫国终于决定开始约谈各科室科长。
这才是最难啃的骨头。
生产计划科的王科长打着官腔：“后勤保障是基础嘛，人选问题，处里决定，我们都支持。”说了等于没说。
技术科的孙科长更直接：“专业的人干专业的事，我们没意见。”直接把皮球踢了回来。
安全科的刘科长倒是多说了两句，但重点放在后勤科需要加强安全物资管理上，对人选问题含糊其辞。
一圈谈下来，林卫国身心俱疲。
这些老科长，一个个都是人精，想从他们嘴里掏出点实质性倾向，难。
林卫国整理着厚厚一沓谈话记录，准备形成最终报告。
正揉着发酸的手腕，吴科长走了过来，递给他一个牛皮纸信封。
“卫国，你的入党申请，组织部那边批复了。通知你明天下午去参加预备党员谈话。”
林卫国精神一振，接过信封：“谢谢科长！”
打开一看，果然是正式通知，地点在局机关党委办公室。
第二天下午，林卫国特意换了一身干净的铁路制服，提前十五分钟来到党委办公室门外等候。
和他一起等候的还有另外两个其他处室的年轻人，互相点头算是打过招呼，气氛有些严肃。
轮到林卫国时，他深吸一口气，推门进去。
办公室里坐着三位同志，中间那位年纪稍长，面容严肃，旁边一位是记录员，另一位……
“陈处长？”林卫国愣了一下，没想到陈处长会亲自在场。
陈处长坐在一侧，对他微微颔首，示意他坐下。
中间那位年长的同志开口，声音沉稳：“林卫国同志，你好。我们是受机关党委委托，与你进行入党前的谈话。请你谈谈对党的认识，以及你为什么要加入。”
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