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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第805章 森联科技奖!最高500万!发达不装×,那不白奋斗了?(第3/3页)
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    只不过,这批获奖者中,仅有孟杰一人获得了分红权。
    陈延森向来看重“公平”!
    只有真正具备超高天赋、独立做出重大科研成果的研发人员,才有资格获得分红。
    其余获奖者,给予相应的荣誉和奖金即可。
    森联科技奖第一批获奖名单一经公布,立刻在网络上引发热议,每位获奖者的履历都被网友扒出来逐一点评。
    让人意外的是,名单中竟包含两名灯塔国人和一名高丽人。
    由此可见,森联集团确实是个海纳百川的地方。
    远在大洋彼岸的北美网友看后纷纷破防!
    他们万万没想到,丹尼尔和迈克这两个纯血灯塔国人,竟然助力华国的人工智能和半导体行业跻身全球第一梯队。
    要知道,在他们二人加入森联集团之前,华国的处理器还依赖从高通、联发科和英伟达进口,如今不仅实现了自给自足,更是远销世界各地。
    北美安国协会见状,尝试联系了十几名在森联集团工作的工程师,试图将他们重新拉拢回来,结果却出人意料,竟无一人答应。
    同时。
    凭借接二连三的科研突破、频繁提名并斩获国际大奖,再加上丰厚的经济报酬,还真吸引了一大堆的技术人员,打算为陈延森工作。
    其中就包括斯坦福大学AI领域的大牛孟伯钟,此外还有大量分布式计算、数据库领域的技术专家,以及航天领域的动力学、机械学和空气动力学工程师。
    事实证明,完善的人才引进机制与丰厚的奖励政策,的确能“钓到大鱼”。
    与此同时,位于燕郊的孟杰海绵工厂内,生产线终于开工!
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