发薪就能变强，我有十亿员工！

    再看苹果，对方一年近2亿台的手机出货量，可都是高价位的机型。
    不是产品不给力，而是本土市场的销量上不去。
    让那些整天加班、一个月三四千的打工人买四五千的曜橙，谁能扛得住？
    因此，陈延森在忍了几年后，真的是受不了了。
    他现在给供应商和代工商就这两条路。
    第一，给员工涨工资，让他们有钱购买森联集团的产品和服务，从而创造需求量，森联集团也能随之提升产能，进而提供更多的工作岗位和人道薪火；
    第二，取消合作，扶持听话的供应商和代工商，再借机通过投资的形式获得控股权，陈延森同样能获得额外的人道薪火。
    无论选哪条路，陈延森都能赢！
    对于上下游的合作商来说，想跟着森联集团吃饭，就只有这两条路。
    没一会儿，呼德翔就看见了不远处的比亚迪工厂。
    前年八月份，第一代深蓝电池刚问世，由于产能不足，加上有人从中斡旋，陈延森就把一部分的订单交给了比亚迪和宁德时代代工。
    经过一年半的产能扩充，比亚迪的年产能达到了1700万千瓦时，即17吉瓦时，工业产值高达60多亿美币。
    宁德时代的产能是26吉瓦时，算是深蓝科技最大的代工厂。
    尽管去年第一代深蓝电池的供货价向下调整了两成，但陈延森给比亚迪的代工利润，依旧是每千瓦时120元。
    换而言之，比亚迪在深蓝电池的代工业务上，每年能从深蓝科技赚走20.4亿。
    “咔哒”一声！
    呼德翔推门下车，与几名同事，一同向着门卫处走去。
    门口的安保一听是深蓝科技的人，而且还是来验厂的，立马就笑着放行，并通知了办公室的人。
    汪传福收到消息，带着深蓝电池业务线的负责人，和秘书，快步走了出去。
    呼德翔在看到汪传福后，不由地一愣，他没想到，验个厂而已，比亚迪的大老板怎么也来了？
    2014年的汪传福在福布斯富豪榜上位列第28名，身家接近300亿。
    “欢迎！今天辛苦贵司过来指导，怎么称呼比较合适？”
    汪传福笑容满面地问道。
    “汪总您好，我是深蓝科技的验厂小组组长呼德翔，您叫我的名字就可以。”
    呼德翔不卑不亢地回应道。
    能被派来验厂的人，大多都是厂子里的愣头青，眼睛里只认死理，只按陈延森的规章办事。
    “那我叫你呼经理吧，快里面请！”
    汪传福温和地说道，引呼德翔一行人进了工厂。
    “汪总，我们先去生产车间。”
    呼德翔刚走两步，见汪传福拉着自己往行政楼走，便直奔主题地说道。
    时间紧，任务重，他下午还要去宁德时代的工厂，可没空应酬，浪费时间。
    “那好吧。”汪传福干笑一声，给一旁的秘书使了个眼色。
    秘书点了点头，领着众人朝生产车间的方向走去。
    呼德翔等人在生产车间外，穿上防尘服、防静电鞋套，戴上安全眼镜和丁基橡胶手套，这才走了进去。
    第一块区域是深蓝电池的电芯激活区，包括注液区、化成区、陈化与分容区。
    呼德翔不懂生产，但他是员工福利专员，对生产环境所需的防护装备极为了解，可他刚走到注液区，眉头就皱了起来。
    这些工人的手套，仅仅是普通的劳保手套。
    要知道，电解液里有氟化物和有机溶剂，能通过皮肤渗透，对人造成不可逆的伤害。
    他抬手看了看手上的丁基橡胶手套，黑着脸问道：“汪总，根据深蓝电池的安全生产标准，在操作电解液时，必须佩戴防化学品手套和配备特定滤毒盒的防毒面具，你们工厂的人，为什么只有简单的防飞溅面罩和劳保手套？”
    汪传福一愣，他是身家数百亿的大老板，被一个底层打工仔，当着下属和秘书的面前质问，当即脸色就挂不住了。
    刚想发火，又连忙忍住了，他怕得罪呼德翔，更怕丢掉一年20多亿的营收额。
    “老王，这什么情况？”
    汪传福立即甩锅。
    负责深蓝电池代工业务的王伟瑞暗啐了一口，心道：还能什么情况？当然是为了节约成本了。
    可他又不能说实话，只能支支吾吾地说：“呼经理，可能是丁基橡胶手套用完了，我马上让人去物料库去拿。”
    呼德翔伸手。
    一旁的同事把验厂表格递了过来。
    他毫不给面子，在防护装备的配置问题上，打了一个“×”。
    紧接着，他又去了电极制作区和电芯装配区，表格上的“×”号也越来越多。
    随后，他随机选了几名工人询问工资待遇、发放情况、加班费、住宿和伙食问题，可以说，全是问题，没什么优点。
    唯一值得称道的是，汪传福在昨天宣布，员工的底薪从1900元涨到了2500元。
    加上津贴、伙食补助、夜宵补助和社保，每个员工的单月成本不超过5000元，一年六万。
    总共1600名员工，一年的人力成本支出勉强破亿。
    公司赚20亿，人工仅1亿？
    呼德翔暗自咋舌，他没想到，都是工厂，比亚迪和深蓝科技相差了十万八千里。
    “汪总，时薪要涨到20元，加班费按劳动法规定的来，工人在生产过程中的防护装备也要配置齐全，奖金我们不要求，但每天的工作时长不能超过12小时，每周必须安排一天休息……”
    一圈下来后，呼德翔冲着汪传福逐条说道。