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发薪就能变强,我有十亿员工!

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第638章 院士名额?HFOB结构!李绪武:抠个吧唧的老板!(第3/3页)
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界和魄力。
    陈延森敢砸上百亿买工厂、买设备、挖团队,敢让梁劲松拿着500万美币的年薪试错,而华芯呢?
    守着高通给的残次技术舍不得放手,连给研发团队涨薪都要再三核对成本,这样怎么跟人家比?
    “老板,我们都走到一半了”李绪武欲言又止。
    “我不是让你放弃,只是感慨一下罢了,我知道Poly-Sion技术与HKMG方案相比,存在劣势和缺陷,但终究是货真价实的28纳米制程工艺。
    星源科技就算搞定生产工艺又如何?陈延森一共就12台NXT 1950i浸没式光刻机,每年的产能有限,等我们把良品率拉升到90%,照样不缺订单。”
    刘迅峰自顾自地坐下,摆了摆手说。
    “老板,湾积电内部像梁劲松这样的顶级人才还有不少,要不咱们也花高价挖一个团队过来?”
    李绪武试探着问道。
    “嗯,我先考虑考虑。”
    刘迅峰微微皱起眉头。
    他此次过来本是为了推进项目进度,没成想李绪武反倒先提了需求。
    “哎,抠个吧唧,跟着这种人干,真没什么意思。”
    李绪武默默吐槽。
    ……
    ……
    虽说星源科技在6月10日完成了技术突破,但对外公布的时间却是6月16日。
    上面经过了慎重考虑后,才选择由央视、国民日报和新华晚报联合报道。
    “王炸!星源科技取得重大突破,28纳米芯片已达量产标准!”
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