第477章 企鹅与搜狐视频合并?东南亚市场开拓ing,阿哲:洗头好啊!(第2/3页)
不算快,但也不算慢,正常水平,至少当个客服没问题。
“我们拼呗的兼职岗位有客服、运营、审核,工资都是12元一小时,每天最低2小时,每个月要保证50小时的工作时长,运营难度高、审核次之、客服最低,你想去哪个部门?”
拼呗人事专员问道。
工资相同,工作难度不同?
一般人都会选客服,但张扬在思索片刻后,果断选了运营。
“不怕辛苦吗?”拼呗人事专员挑眉问道。
“难度高、门槛大,未来的涨薪幅度肯定也最高。”张扬语气笃定地说。
“那你猜错了,兼职只有岗位区别,待遇上可没区分。除了大老板开口涨薪,不然你干到毕业都是12元一小时。”拼呗人事专员笑着调侃道。
“那毕业之后呢?”张扬追问道。
“不错,是个聪明人!运营的正式岗位,起薪可比客服、审核高多了,要是能力突出,一两年就能达到月入两三万的水平。”拼呗人事专员不由地夸奖道。
“谢谢,那我就去运营部。”张扬眼前一亮,知道自己赌对了。
“拿好这张表,回头下载一个云舟办公软件,到时候会有人拉你进群,兼职排班是根据你的课程来安排的,不用担心会影响学习,希望四年后,我们能正式成为同事。”
拼呗人事专员面带微笑地说。
拿到兼职新人引导表格的张扬连连道谢,旋即屁颠屁颠地往寝室的方向跑。
一个月干50个小时,收入600块。
一个月干100个小时,收入1200块。
在他看来,再加上父母给的生活费,花不完,根本花不完。
短短三天,森联资本就从大一新生里挑选了300名兼职人员。
虽说人数不少,但分散到各个项目、部门和小组后,就丝毫不起眼了。
此外,陈延森还特意拿出100个贫困生兼职名额,由各院系老师负责提报。
而通过春招渠道进入森联资本的应届大学生,也已陆续到岗。
橙子科技、拼呗、快跑、云速、高德、字节等旗下公司,均招聘了数百乃至上千名新员工。
其中有一部分人被派驻到非洲、东欧、西欧、东南亚及北美地区,负责橙子手机的市场拓展或Mimo短视频的运营业务。
汤镇哲交完最后一年学费,拖着行李箱就离开了虚城,与其他二十多名橙子科技的工作人员,坐上飞机直乘河内。
等他们落地后,当地的同事便领着他们住进了橙子科技统一租赁的高层公寓,公寓配套有电梯、安保、停车场,以及泳池和健身房。
这住宿条件可比学校的寝室好太多了!
汤镇哲满意地点点头,拿上钥匙回了房间,先洗了个澡,又换上一身清爽的干净衣服。
上午还在虚城,下午就到了河内。
“笃笃笃——!”
这时,一阵敲门声传来。
汤镇哲听到动静,立刻穿上一条平角裤,跑到门口,透过猫眼,看清门外是谁后,他才拉开了房门。
“宝哥!”
汤镇哲招了招手,冲着张宇宝嘿嘿一笑。
“半天不开门,在屋里做手艺活呢?”张宇宝嘴角一勾,戏谑地调侃道。
他是安南区的业务负责人,原先是中兴的渠道总监,一听猎头说,橙子科技愿意给他涨薪30%,当即就选择了跳槽。
30%的涨幅比例,看上去不高,但橙子科技有加班费、季度奖和期权奖励,每年保底16薪。
若是业绩优异,每年拿24薪也不是难事。
算下来,年薪轻松破百万!
“宝哥就爱开玩笑,我大学光女朋友就谈过一打,哪用得着靠双手啊?”
汤镇哲输人不输阵,咧嘴笑着说。
一打?
张宇宝哑然失笑,心里嘀咕:这年轻人脸皮还挺薄,就爱吹牛。
作为老司机,他一眼就看出汤镇哲是个“手艺人”。
但他也没点破。
对方终究是大老板的同学兼室友,老板把人交给他,他自然要好好培养。
“穿条裤子,带你出去吃晚饭。”张宇宝说道。
“就我们俩吗?”汤镇哲反问道。
他是个聪明人,深知张宇宝的热情从何而来。
“还有负责线上渠道的王亚君。”张宇宝答道。
他是安南地区的总负责人,同时兼顾线下业务的市场开拓工作,比如与Mobile World沟通,与Viettel、Vinaphone的合作事宜,这些都是他在负责。
前者是安南最大的线下零售连锁商店,占据着全国40%的手机市场份额,一旦成功打通这个渠道,橙子科技就算在当地站稳脚跟了。
后者是安南最具实力的电信运营商,在线下拥有自己的实体门店,占了智能手机一半的出货量。
至于线上渠道,安南本土的TiKi平台刚起步,产出也有限。
“好勒,等我两分钟。”汤镇哲爽快答应。
他知道对方是看在陈延森的面子上,但陈延森是他异父异母的‘亲大哥’,也是他自身实力的一部分。
没必要自卑,更不用矫情!
紧接着,汤镇哲换上短T、大裤头和人字拖,在张宇宝和王亚君的带领下,轻车熟路地进了一家理发店。
“阿哲,先洗头,然后再去吃大餐,今晚我请客。”张宇宝大手一挥道。
汤镇哲抬起头,只觉得一阵脸红。
三个青春靓丽的妹子就站在眼前,穿着白色吊带超短裤,一分钱没花,就看了二分之一。
“宝哥,这家店正规吗?”
(本章未完,请点击下一页继续阅读)