发薪就能变强，我有十亿员工！

少。
    陈总见不得友商太快活！
    “好的，我明白了。”周受志立即应道。
    “西欧市场的首站定在哪里？”陈延森又问。
    “德国，与当地的运营商沟通好了，大概5月中旬上线发售，初步以青橙D2、橙子C3S为主。”周受志回道。
    “好，继续吧。”陈延森摆摆手说道。
    之后，由新上任的品牌部总监王世翔汇报。
    叶秋萍在负责森联星耀卡项目，自然不能长期占了位置，便从内部挑了一个能力还不错的主管提拔了上来。
    以前是诺基亚亚洲区品牌部的成员，也算在国际一线大厂磨炼过，底子不错，说话有条理，也肯动脑子。
    陈延森听得满意，并未出声质疑。
    王世翔见状，心头一喜，暗自松了口气。
    一个小时后，周会结束，陈延森把老周留下来，针对线下渠道的网络搭建工作，又讨论了十几分钟，才放周受志回去。
    橙子智能生活馆现在有270家门店，以一二线、三四线城市为主，对下沉市场的影响力有限。
    若是能在乡镇地区把直营店全面铺开，或许橙子手机的销量还能再上一个台阶。
    回到办公室，陈延森看了一眼腕表，把电脑一关，转身向电梯间走去。
    作为老板，准点下班，也能稍稍纠正公司里加班的‘歪风恶习’。
    “老黄，今天不回三角洲。”陈延森上车后，轻声说道。
    黄伯翔秒懂，驾驶着八百多万的劳斯莱斯，朝目的地驶去。
    另一边。
    梁昌林带着团队，带着筷跑买菜项目，第一次踏入燕京。
    全市人口近2000万！
    这市场，可不比沪城小！