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第373章 美团卖身记!小马哥:隔行如隔山,除非你是陈延森!(第2/3页)
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部的林晨峰。
    他可不会傻乎乎地等阿狸。
    “汪总,不好意思,企鹅没有收购团购网站的打算。”林晨峰拒绝得很干脆。
    QQ团购在合并高朋网、F团后,依旧半死不活,让他再买一家负面新闻缠身的美团?
    有没有搞错!
    他可不想在集团高层例会上,被Pony和Martin指名道姓地批评。
    汪慧文干笑一声,默默收起了手机。
    与此同时。
    红杉资本的沈南鹏也得到了消息,立马打电话质问王鑫,为什么不听他的安排,与大众点评合并。
    “我要套现,不要股权。”王鑫直截了当地回答道。
    卖掉美团,他才有下一个项目的启动资金。
    与大众点评合并,他能得到什么?
    王鑫可不认为,张涛能击败筷跑和拉手网。
    “要不我出面,帮你约森联资本的陈延森聊聊?”沈南鹏提议道。
    不久前,他刚参与了OFO单车的A轮融资,在他看来,陈延森多少都会给他点面子。
    “前几天,我让张朝阳带过话,陈延森压根就没有收购美团的想法。”
    王鑫如实说道。
    “行,我知道了,你想卖公司,我不拦着你,但价格要经过红杉资本的审核。”沈南鹏沉声说道。
    他怕王鑫搞暗箱操作,低价卖出,损害红杉资本的利益。
    “可以,我没意见。”王鑫干巴巴地回了一句。
    话都说到这个份上了,沈南鹏也没提追加投资的事,说明红杉资本早就放弃了美团。
    王鑫冷笑一声,按在了挂机键上。
    半个小时后,汪慧文折返了回来,把阿狸和企鹅的回复同步给了王鑫。
    “既然企鹅不买,那就找千度。”王鑫思索片刻后,脑子里又冒出了一条新思路。
    一来,可以让筷跑和拉手网狗咬狗;二来,有千度网入局,他也好跟阿狸自抬身价。
    否则,若只有阿狸一个买家,对方绝对会往死了压价。
    汪慧文是个聪明人,一点就通,他也没多问,拉过一把椅子,就在办公室里打起了电话。
    王鑫像条濒临死亡的鬣狗,气势汹汹地盯着筷跑和拉手,看谁都想咬一口。
    另一边。
    杭城阿狸总部,桃花岛办公室。
    马立云的目光从唐永波、张涌、陆兆曦几人的身上扫过,随即发问:“你们怎么看?”
    “买下美团,可以补足阿狸本地生活的另一块短板,如此一来,就能两条腿走路了。”陆兆曦轻描淡写地说道。
    “此时与筷跑、拉手网正面交锋,只会消耗集团的资源和资金,或许会影响接下来的上市工作。”张涌摇了摇头,显然不太赞成。
    陈延森在行业里是出了名的睚眦必报,筷跑在团购赛道后,王鑫仅仅龇了一次牙,就被打得要退出。
    万一阿狸收购美团后,引来筷跑的报复,到时候要不要打价格战?
    打吧,耗费资金,还影响集团现金流的健康度;不打吧,那买美团做什么?
    “把桃宝外卖和美团网相结合,以高频带低频,便能形成完整的业务生态,我赞成收购。”
    唐永波补充道。
    买下美团,与外卖业务合并,他的权柄更重,所掌控的资源和话语权更多。
    对他有利,自然不会反对。
    马立云皱眉,两票赞成,一票反对,他其实也不想买。
    可他转念一想,淘宝已经涉足了外卖行业,本地生活也是阿狸战略中的一部分,迟早要跟筷跑对上。
    从他决心试水外卖业务的那天起,阿狸和森联资本的合作就有了裂痕。
    “告诉季刚,启动美团收购流程。”沉吟半晌后,马立云当即决定道。
    与其遮遮掩掩,不如大大方方地承认,阿狸进军本地生活的决心。
    “好的,马总。”唐永波微微点头道。
    ……
    ……
    “你是说,王鑫准备出售美团?”
    千度总部大楼,李彦洪看着龚振兵问道。
    “汪慧文亲口说的,应该不假,美团一月份的成交额仅有4.7亿,与三个月前相比,跌幅近六成,二月份的数据一出,大概率连4亿都守不住。”
    龚振兵笑着说道。
    虽然上个月挨了骂,又被巡查总协会点名批评,但拉手网的月成交额也首次达到了10亿,一跃成为行业第二,仅次于筷跑。
    李彦洪对他又和颜悦色起来!
    在BAT这样的大公司,如果想混得风生水起,时机很重要,必须要在老板的时间和耐心耗尽之前,把项目做到相应的预期水平。
    要不然,项目解散,负责人也得跟着滚蛋。
    “汪慧文的报价是多少?”李彦洪问道,眼中闪烁着意动之色。
    “3.7亿美币。”龚振兵回道。
    李彦洪回想了一下,当初千度收购拉手网时的价格是4.2亿美币,彼时拉手网的月成交额是6亿左右,类比下来,3.7亿美币的价格也不算高。
    “压一压价格,控制在3亿左右,我会让投资部协助你。”李彦洪说道。
    拿下美团,再与拉手网合并重组,届时千度网在团购赛道,便能跻身行业第一。
    可李彦洪忽略了一件事,业务合并是一项极其复杂的工作,从宏观来看很简单,跟‘1+1=2’一样简单。
    可从微观思考,高层交接、业务对接、人员流动等因素,都会影响合并后的团队战斗力。
    运作成功,1+1>2;运作失败,1+1<2。
    次日上午,马文腾在参加互联网企业家交流会时,遇上记者发
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