的考虑一下吧，如果能给还是得给。
该加还是得加，你不知道现在员工比较难招。
如果一下子几百号员工全都辞职，咱们酒店立刻就得歇菜。
咱们可是五星级酒店，一旦出现这种状况，别人就明白咱们酒店出问题了。以后谁还敢来？
您可得抓大放小，这种小问题咱们可以用钱解决的，没必要跟这些员工置气。”
主要是这年头儿被底下的工作人员拿捏的事情不是没发生过。
像是张茂国每年总会遇到几次。
可是有什么办法？
五星级酒店的这些工作人员流动性虽然大，但是每一次更换都是一两个人或者三四个人。
猛然一下，几百人更换的话，那要出大事儿了。