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都市模拟人生(全本)

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第三十五回的三星战吕布,听得周鸣津津有味,连连叫好。 (39)(第4/11页)
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这么抛头露面的,在网上闹出的动静越来越大,似乎不是很好。
    不支持吧,源依又说有几千万的粉丝每天都在关注着她,一天看不到她就心碎,已经完全离不开她,她不能让粉丝们失望云云……说白了,就是离不开那种千百万人追捧自己的感觉,有点小虚荣了。
    说到底,虽然是一个人工智能,但源依,很多方面,确确实实,拥有人的属性。
    周鸣说不得又骂不得,只得和颜悦色地道:“依依啊,这个B站啊,还是不要天天去了,你还是个孩子,好孩子,是不能天天上B站的。”
    听到这话,源依眼睛立刻变得泪汪汪的,抱着脑袋半蹲了下去,揉着眼睛,呜呜地带着哭腔道:“爸爸,你不喜欢依依了么?”
    “没有啊,爸爸没有不喜欢依依啊。”
    “可是依依喜欢去B站,爸爸不让依依去,所以爸爸不喜欢依依了!”
    这……
    好强大的逻辑,竟然无言以对。
    苏玉香噗呲一笑,对源依道:“依依别哭了,你喜欢去那玩就去那玩吧,但也不能让爸爸太担心哦。”
    “嗯嗯,知道了,知道了,谢谢麻麻!”源依一副乖巧的样子道。
    “依依,找部好看的电影给爸爸看看吧,很久没看电影了,额,找部星际战争类型的给我,跟上次看的《戈拉之战》差不多的。”
    “老公,别看场面那么激烈的电影了可以不?那天看完那部电影后,我肚子痛了一个晚上。”
    苏玉香皱眉说道,想了想对源依说:“依依,《潘多拉之恋》第五季还有么?前四季特别好看,第五季我很想看。”
    《潘多拉之恋》是一部关于潘多拉星球的十分经典的爱情电视剧,讲述了一个蓝星人士兵与蓝威人公主的爱情故事,十分动人、凄美,许多经典片段,看的苏玉香流下了眼泪。
    周鸣对这种跨越种族隔阂的恋爱故事,不是特别感冒,不过既然老婆喜欢,他也跟着看看好了,至少从画面上说,《潘多拉之恋》唯美的不像话。
    “第五季有的,我马上放给妈妈看。”
    源依说完,一头钻进了方块中,不一会方块上方,光芒大亮,一幕完全3D立体的电视开场画面,出现在两人的面前。
    《潘多拉之恋》第五季是最后一季,里面有很多令人揪心的剧情,结尾也是极其凄凉的悲剧,可以说是十分的虐,这不,第一集开始不过十五分钟,苏玉香就开始鼻子一抽一抽了。
    周鸣便把床头边的抽纸拿了过来,放在了女人的手边。
    然后把脑袋缩进被窝,眼皮打架,进入梦乡。
    ……
    第二天上午。
    因为妻子有岳母宋雅琴过来看护,周鸣抽了个空,驱车去了趟魔液研究所。
    总裁办公室内,打开面前的电脑,点击桌面上的“依依助手”,不一会,源依的形象,出现在了电脑屏幕上——这是二进制计算机里功能弱化版的“源依”,智能等级只有17,智能程度相当于一个17岁的女孩,是人工智能“源依”打造的,专门帮她干一些活的“助手”。
    有了这些助手,真正的“源依”,就可以去B站做她喜欢的事情了。
    “依依,科技树网最近有没有出现特别情况?”周鸣问道。
    “有的主人,最近一共发生了三件十分棘手的事情,依依不知道该怎么处理,请主人做出决定。”助手依依道。
    “告诉我是那三件事情?”
    周鸣眉头紧皱,利益面前是非多,科技树网正式推出后,随着绑定者人数的增加,出现的意外情况也在增加。
    有些情况,甚至相当奇葩狗血,这几个月,他已经遇到了十几件。
    没想到,才过去几天,又冒出来三件。
    第二卷 乱世宏图,布局乱世 第171章 唐天强
    汤山市。
    龙山钢铁厂。
    这家钢铁厂,是Z国第四大钢铁冶炼企业,年产钢4000万吨,创造经济效益上千亿元,净利润在百亿元以上。
    不过最近几年,由于经济增速放缓,粗钢与建材用钢市场严重萎缩,导致钢材价格暴跌,龙山钢铁厂的产量与效益,都出现了大面积的下滑。
    加之国外进口铁矿石的价格,长期维持高位,成本降低不了,这几年,龙山钢铁厂的日子,一天难过一天。
    巨大的亏损,大量的裁员,艰难的转型,让这家钢铁厂,处于破产关停的边缘。
    这种严峻的形势下,唐天强,被市里委任为了龙山钢铁厂的厂长,身负巨大责任,一定要让这家工厂,实现扭亏为盈。
    唐天强,一个五十岁出头的中年男子,微微发福,目光炯炯有神,为人极有魄力,走路都风风火火,办事雷厉风行。
    唯一的缺点,就是脾气太过暴躁、锋芒毕露,得罪了很多人,外号“唐老虎”,市里的领导,对他又欣赏又无奈,想用他的时候,会给他安排一些艰难的任务,不想用他时,打发到某个清水衙门,常年不给他提升。
    但就是这么一个人物,成为龙山钢铁厂的厂长后,只用不过一年时间,该厂的生产经营状况,就发生了极大改观。
    亏损还在,但减少到了上一年的30%。
    再把厂里的几只大硕鼠打掉,提拔了一批有能力的人员,安置到关键岗位后,风气得到扭转,生产效率,也有了明显提高。
    但这些举措,还扭转不了根本状况。
    职工大会上,唐天强对全钢厂的工人道:“钢铁厂,一直做粗钢、建材钢等低技术钢铁的冶炼是不行的,必须提高技术含量,实现钢厂的升级转型,从低附加值钢的生产,转向高附加值的合金钢、高性能钢!”
    话是这
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