“爱国同志,李文,你们牵头,成立联合工作组。
基于今天会谈的成果,尽快与华兴团队对接,细化合作方案,制定切实可行的实施路线图和时间表!
要快,要务实!”
“是,王董!”张爱国和李文立刻领命。
王振山做完总结,似乎意犹未尽,他用手指敲了敲桌面,目光扫过自己的管理层,最终又落回陈默身上:
“说到矿山,我这边还有个想法,正好趁今天陈默老弟和各位专家都在,一并提出来。”
他看向一位刚才对智慧矿山方案听得最认真的副总:
“老孙,你们矿业板块,不是一直在头疼黑山煤矿那个老大难问题吗?
地质条件复杂,安全压力大,效率还上不去。”
被点名的孙副总立刻点头:“是啊,王董,那块硬骨头啃了多年,投入大,见效慢。”
王振山大手一挥,对陈默说:
“我看,咱们的合作,光在集团总部层面规划还不够,得有个‘尖刀班’先去撕开个口子。
陈默老弟,有没有兴趣,把我们刚才说的那个‘智慧矿山’方案,先在黑山煤矿搞个试点?”
他顿了顿,抛出的条件让华兴团队都为之一振:
“如果试点成功,看到了实实在在的安全提升和效率改进。
我在这里表个态,不仅整个矿业板块的数字化改造优先采用华兴方案,这个试点项目本身,集团可以单独立项,追加预算!
我们要做的,就不是简单的系统替换,而是打造一个行业标杆。”
这完全超出了周立峰等人最初的预期。
他们原本瞄准的是集团整体的ERP、PLM和数据库替换来的。
没想到王振山竟然主动提出了一个在核心业务板块进行深度垂直应用试点机会,并且承诺了额外的预算和极高的战略定位。
陈默心中也是一动,这确实是“意想不到的收获”。
这不仅仅是多了一个项目,更是华兴数字技术深入垂直行业,打造尖端场景应用范例的绝佳机会,其带来的行业影响力和示范效应,价值不可估量。
他立刻回应,语气沉稳而坚定:
“感谢王董的信任,这是一个非常有前瞻性的提议。
华兴对深入行业场景充满信心和热情。
我们愿意立即组建专项攻坚团队,与北工矿业板块的同志们并肩作战,力争将黑山煤矿项目打造成全国乃至全球范围内的智慧矿山标杆!”
“好!要的就是这股子闯劲!”王振山非常满意,“那这事就这么初步定下来,具体细节,让联合工作组去细化。”
这个意外的插曲,让合作的内涵瞬间深化,从“系统替换”层面,跃升到了 “共同探索行业未来” 的战略高度。
华兴团队众人相互对视,都看到了彼此眼中压抑不住的兴奋。
王振山再次看向陈默,笑容和蔼:“陈默老弟,你看这样安排如何?”
陈默起身,诚恳地说:
“王董和北工各位领导的信任与支持,让我们深受鼓舞。
华兴团队一定全力以赴,配足资源,确保将北工项目打造成央企数字化转型升级的标杆工程。”
“好!要的就是你这句话!”王振山哈哈大笑,站起身。
“走,时间不早了,咱们先去吃饭。
尝尝我们集团食堂的工作餐,虽然比不上外面的山珍海味,但食材和卫生绝对有保障!”
董事长亲自邀请,这又是极高的礼遇。
一行人移步集团内部餐厅的专属包间。
午餐确实是工作餐标准,四菜一汤,荤素搭配,但用料讲究,烹饪精致,显然是特意准备过的。
席间,气氛轻松了许多。
王振山谈笑风生,与陈默聊起了行业发展、国际形势,甚至关心了一下陈默的个人情况,显得格外亲切。
其他北工的高层也纷纷与华兴团队的成员交流,话题从工作延伸到了生活,关系在杯盏交错间迅速拉近。
这种非正式的沟通,往往更能增进彼此的了解和信任。
午餐后,王振山兴致不减,亲自提议带领陈默一行人参观集团的企业展厅和某个非涉密的智能化车间。
在企业展厅,陈默等人深入了解北方工业集团辉煌的发展历程、庞大的产业布局和一项项“大国重器”的诞生故事,对这家央企的底蕴和担当有了更直观的认识。
在智能化车间,看到华兴提供的部分工业互联网设备已经在产线上运行,并取得了良好的效果时,双方技术人员又进行了深入的现场交流。
参观结束时,已是下午三点。
回到总部大厦一楼,告别的时刻到了。
“陈默老弟,今天辛苦你们了!”王振山握着陈默的手,用力晃了晃。
“这次交流,成果远超预期!
接下来,就让下面的人抓紧对接,尽快把合作落到实处!”
“王董辛苦,感谢盛情款待和亲自陪同参观。”
陈默真诚地说,“请放心,华兴一定不辜负北工的信任。我们会立刻组建最强的项目组,随时响应北工的需求。”
“好!我相信你!”王振山又握着陈默的手晃了晃,语气充满了期许,“期待我们的合作早日开花结果!”
与其他北工高层一一握手告别后,陈默一行人在刘建明等人的陪同下,再次乘坐礼宾车,离开了北方工业集团总部。
车辆驶出大院,汇入帝都的车流。
车内,华兴团队的成员们虽然面露疲惫,但眼神中都闪烁着兴奋与激动的光芒。
“陈总,这次......太成功了!”周立峰
(本章未完,请点击下一页继续阅读)