级部门主管）则坚持认为，可以通过建设本地化的专属云区域（LOCal ZOne）来解决此类问题，强调技术上的统一性和管理效率，反对大规模部署独立的本地服务器。
双方各执一词，争论不下。
李文涛注意到，赵宏明虽然没有直接发言，但明显倾向于下属的观点。
而张福全则事不关己地喝着茶，没有掺和。
李文涛再次采取了类似的策略，没有当场裁决，要求双方提供更详细的技术、成本、风险评估对比，择日再议。
但他心里清楚，这个问题无法永远回避。
徐双龙代表的区域灵活性诉求与赵宏明代表的技术统一性诉求，本质上是两种技术路线和管理哲学的冲突。
知识库项目这种大家都能受益的“甜点”容易推动，但像资源分配、技术路线选择这种涉及深层利益和理念的“硬骨头”，才是真正考验他领导力和决策智慧的地方。
徐双龙看起来温和精明，但立场却相当坚定，并且善于利用规则和外部形势（如法规）来为自己争取利益。
而赵宏明则代表着技术派的执着和对最优技术方案的追求。
如何平衡这两者，甚至引导他们找到双赢的方案，而不是简单地进行零和博弈，将是李文涛接下来面临的真挑战。
李文涛预感到，关于资源分配和技术路线的争论，绝不会止步于一次会议，这或许只是更大风波的前奏。
他坐在办公椅上，目光再次投向窗外。