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重生后我只做正确选择
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第1433章 辉瑞再次内部讨论(第2/2页)
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”
孙立军更关心技术层面:
“如果日常研发和产品定义,我们和华兴是平等决策,那在具体技术问题上出现分歧怎么办?
比如某个底盘调校方案与智能驾驶标定的匹配度,如果双方工程师团队意见相左?”
王援朝道:
“这就是总经理和联合团队双负责人机制要发挥作用的地方。
需要建立技术争议的升级解决机制,最终可能还是需要双方技术负责人协商,或提交董事会技术委员会裁决。
但至少,我们在大部分问题上有了平等对话和决策的基础,而不是华兴一方说了算。”
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