只有全员单日平均贡献分数超两分时，才能解锁。这也是云星河为什么会打击c区团队的原因。
d区团队拿到了47分。
这意味着，d区已经开始让人加班了，但加班不彻底，d区团队的策略，就是一部分人加班，一部分人不加班，轮换加班。
d区肯定渴望持续发展。但不是那种前期低调的持续，而是始终保持一个还不错的分数。
c区，全员躺平。居然没有一个人加班。
且没有减员。
这让云星河猜测，c区是那种打算前期蛰伏，后期爆发的人。
于是乎，云星河立刻消耗了二十积分，对c区实施打击。
c区工作效率，跌至百分之八十，那么c区第二天，为了活下来，就不得不选择加班。
但c区第一天的策略，是不太可能全员直接满格加班的。因为大家都会“惜命”。
保证可持续发展是前提。
所以c区会加班，但不会加班到离谱的程度，这样一来，消耗了c区的生命值，降低了c区后期的爆发力。
只要反复再来几次，c区就不可能触发“生命贷”了。
换句话说，生命贷……
这条规则，是自己独有的规则。
我的公司能够从规则制造者这里贷款，你们拿什么和我斗？
不让别的团队老板，知道生命贷这条规则，让他们无法爆发出60分以上的高分，这就是云星河的目的。
在云星河眼里，c区的表现是最有可能后期爆发的。
那么，b区呢？
b区不足为惧，云星河很清楚，b区就是垃圾。
第一天就死人的集团，绝对不是什么扮猪吃虎，故意示弱，纯粹就是……能力不行。
或者说，老板存在其他方面的问题。那五个跳槽过来的员工，一看就遭受到了某种摧残。
……
……
B区。
当前b区还剩下22人，去掉老板，就是21人。
目前b区问题确实不小，死亡3人，叛逃5人。
b区的老板，叫亚历山大。
最高战绩：在只有一个人的纯怪物社区，存活过七十天以上。
特点，持久。
一开始，亚历山大亮出战绩，很多人都很信服亚历山大。
但很快，他们发现了亚历山大是一个十足的变态。
当大家都完成了自己一天的工作后，居然有不少人，为了活下来，发起了加班申请。
而亚历山大呢，已经物色好了自己的男宠和女宠。
“大家完成的不错，现在是晚上六点。你们可以去休息，你们的分数，已经汇总到了我这里。”
“接下来，就到了你们表演的时间了。”
“所有人，脱掉衣服。”
邪恶的统治，在这一刻才开始。
是的，亚历山大根本没心思去管什么老板什么团队，什么面试。在亚历山大看来……
自己忽然被征召到这么一个鬼地方，一定又是什么怪物发动了诡异的力量。
他不想再有这样的经历了。
七十天，整整七十天……
他在那种地方，经历了地狱般的七十天。
如果将他的经历拍下来，他相信，《亚历山大七十天》在变态和猎奇程度上，一定碾压《索多玛一百二十天》。
早在第三天的时候，亚历山大的精神就崩溃了。
在末日，人类的尊严根本是不存在的。他就像一只地鼠，在不停的钻洞。有的如同岩石一般坚硬，有的又如同内脏或者肠壁一样怪异恶臭。
亚历山大早已忘记了，自己在那个地方，是如何活下来的。
他在满是怪物的地方，生活了七十天，他看着一个个怪物产下了蛋一样的东西，那些蛋腐化后，里面那些猎奇的生物，长着和他一样的脸，对着他一个男性大喊：
“妈妈。”
他被恶心的吐了，但胃液都早已被吐空。
这就是亚历山大的经历。
身心遭受过那样的摧残后，他早已变成了怪物。
“明天你们就将死去，如果你们讨好我，我能保证，你们今晚会有一场愉快的经历！”
这一晚……
有三人无法承受亚历山大那变态的玩法，最终拒绝参与，于是这三人死去。
还是这一晚，有五个人，遭受了人生最大的屈辱，他们甚至觉得，怪物都不会做出这种行为，但一个人类，居然做出了让他们难以理解的猎奇行为。
这是邪恶的一晚，是撒旦看了都要找神父净化眼睛的一晚。
他们忍辱负重，终于撑到了凌晨两点，发起了跳槽申请。
这就是B区。
但为什么只有五个人呢？
因为剩下的人，有一部分已经被亚历山大给弄得心态彻底崩毁，还有一部分，则完全开始享受起来。
“去别的区域，也只是加班，被压榨。你们不会以为，hp和dr是摆设吧？”
“加班必然会消耗这些东西。压榨完你们的价值后，你们的分数，说不定还会被老板一个人吞了。”
“但我这里不一样，取悦我，让我快乐，大家一起快乐！我会保证你们活下来，虽然尸体也可以玩，但我喜欢鲜活的，有温度的！”
人一旦在某种底线被突破后，就会认为自己已经不配得到救赎。
这一晚过后，居然有二十来人，留了下来。
属于b区的“国王游戏”，还在继续。
现实中，确实也存在这样的“老板”，他们根本不管生存，只在乎享乐。任人唯亲，谁能让自己舒服，谁就能得到重用，这样的企业，垮台自
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