，这对于兰超华未来的腾挪可以留下空间，当然对兰超华也是有利的，不过若是选择唐中凯，同样对兰超华有利，甚至从某种意义上讲，好处更大一些，这等于是给陆政东的一份投名状，兰超华可以藉此转换角色，和陆政东建立起一种比较特别的关系，两者比较起来，兰超华所建议的，是周书明乐意看到的，艾琳贝湖虽然闹腾了一番又沉寂了，他把能善后的也已经善后了，但要说一点蛛丝马迹都没留下，这是不可能的，艾琳贝湖依然是他的一块心病，只有兰超华不完全倒向陆政东，兰超华才会更积极的把那些事情给处理好。
周书明与其是征求兰超华的意见和建议，倒不如说是试探试探兰超华。
这个时候，周书明渐渐睁开了原来眯缝着的眼睛，看了兰超华一眼，嘴里“哦”了一声，随后点了点头，眼睛里透露出来的是欣赏和赞许的目光，似乎对兰超华的分析很重视。但他又没有立即表态，没有说这个建议很好，就照你这个建议办吧。那样，就显得太没有城府了。做大领导的，最关键的是要有点神秘感，让部下们感到似乎近在咫尺，而又相隔天涯，永远让部下捉摸不透，从你的一个表情，一个下意识的动作里，捕捉有价值的信息，然后再作出推断，让他们永远生活在惶恐、迷茫、战战兢兢的状态中，摸不清领导下一个的动作到底是什么，手中的权力利剑到底刺向何方，这样他们才时刻意识到领导的重要性，对领导诚惶诚恐，充满了尊敬，再没有了向领导的权力提出挑战的非分之想，安安心心、本本分分地做一个奴才，为领导服务到底。
他倒觉得，陆政东和抓组织的副书记关系微妙，他们拧不成一股绳，斗来斗去，自己这才更加安全，才可以分而治之。主席曾经说过，七八亿人口，不斗怎么行啊！
周书明切身的体会是，班子里那么多人，十几个常委啊，不斗也不现实啊！主席不是还说过，与天斗，其乐无穷；与地斗，其乐无穷；与人斗，其乐无穷嘛。以前都把这理解为贬义，认为是阶级斗争的扩大化。其实，这是主席的矛盾论的思想，非常伟大，非常精辟。矛盾无处不在，哪里都有矛盾，都有斗争，此消彼长，不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。官场上更是如此，无法回避矛盾。大家只能在相互的斗争中，找到双方都接受的平衡点，这样才达到表面上的和谐。所以和谐是结果，斗争是过程。为了达到和谐，就要进行斗争，这是一个矛盾的两个方面。