，日结。】
【玩家“谢繁”已成为您的员工！】
……
【玩家“柴佳滢”已成为您的员工！】
……
【员工“岳文君”工资已调整至“100点/天，日结”，是否保存更改？】
【是】
这一波入职办理完毕，暖暖温泉员工数量来到12人——其中有两位，是在周末办烤鱼活动时才来帮忙的那?两个?姑娘，一个?叫骆奕，一个?叫赵思语。
正式员工10人，相比于如今的规模，人手依然不足。
顾笑那?边已经?快忙不过来了，而别馆这边，至少还需要分配包括前?台、男女浴池清洁人员在内的三名员工才行。
舒墨决定下午就让剩下的白绒绒们去镇上?一趟，将招聘启事重新贴起来。
她?顺带检查了一下经?营面板中员工信息的部分。
这个?区域详细罗列了每位在职员工的个?人情况，供舒墨更改福利待遇等?等?，屏幕左边还有他们的照片。
列表里如今一共有十二张照片，玩家们就是正常的大?头照，只有墨白在人类形象之外，身后还有一道?淡淡的虚影。黑龙冰冷的金瞳直视屏幕，压迫感十足。
舒墨忍不住咂舌：小黑龙的证件照拍得还蛮帅嘞。
她?随意点进岳文君的照片，只见属于她?的个?人页面上?写着：
【姓名：岳文君】
【薪资：100点/天，日结】
【在职天数：1天】
【分配设施：暂无】
【技能?：[按摩]·精通】
看见最后一行时，舒墨的目光一顿。
她?点击“精通”那?两个?字，屏幕上?蹦出一行新的文字。
【关于“员工技能?”的说明：
·您招聘的员工可能?具有种种特殊技能?，此类员工被称为“职业人才”。招募职业人才可解锁对应建筑/设施，或为已有建筑/设施附赠特殊效果。
·除却自?带技能?的部分员工外，员工还可通过学习、培训来获得专业技能?，或精进已有技能?。
·技能?分为“入门”“熟练”“精通”“大?师”四个?级别，随着级别提升，技能?效果也会有所提高。
·作为经?营者，您可通过给员工放假、调整工作安排（以便员工合理分配时间学习）、聘请专业培训人员、设立奖惩制度、口头鼓励等?等?措施提升员工技能?水平。】
好家伙。
玩法还挺复杂。
话说最后这个?通过口头鼓励来提升技能?水平……真的有效吗？
舒墨满心的槽想吐。
看完说明，她?又点开另外几?位新员工的个?人页面检查了一番。
【姓名：梁茂】
【技能?：[按摩]·入门】
【姓名：谢繁】
【技能?：[按摩]·入门】
……
四人都是入门，相当于学徒级，还不到能?给顾客按摩的程度。舒墨原本还期望着能?发现?一个?“熟练”水平，让按摩馆直接开业呢，见状叹一口气，失望地关掉小窗口。
看来还是只能?维持现?有安排，先让岳文君白天在旅店负责客房服务，晚上?给四人培训，争取尽快开业。不然光是岳文君一个?人，也支撑不起一个?按摩馆。
看都看了，舒墨顺便也点开其他人的瞅了一眼。
【姓名：骆奕】
【技能?：[烤鱼]·精通、[烤肉]·熟练】
烤鱼人才还会烤肉似乎也不稀奇，舒墨琢磨着以后能?不能?想办法搞点生?肉腌一腌，让骆奕帮她?考个?鸡翅什么的。
之前?招聘到骆奕时，系统之所以没提醒解锁新设施，应该是因为[户外烧烤炉]和?[烤肉]人才并非强相关。没有职业人才，烧烤炉也一样可以运行——只不过有极大?可能?像那?天其他玩家的失败尝试一样，烤得很难吃罢了。
舒墨看过一圈，心中大?致有了数。
专业人才在经?营游戏里的重要性?不言而喻，以后设定工资时，还得将职业技能?设为重要标准之一才行。
眼下，她?先安排了几?人坐下午的北极狐巴士回城收拾东西，等?明天再?来正式入职。自?己则去找白绒绒，准备张贴新的招聘启事，以及扩建宿舍楼。
要做的事情一件接着一件，舒墨心底却有种格外充实?满足的感觉。
温泉在稳步扩张，等?以后员工数量再?多一些，她?觉得她?就可以从宿舍里搬出来，单独建一栋小楼住了。
……到时候，要在院子里种什么颜色的花呢？