机械厂的员工们晕乎乎开完了会。
谁能想到梨总让出了全部专利署名权呢？
这意味着什么？
意味着公司好吃好喝供着你, 却不用你工作。你所做的就是研究专利，而且专利的获益权全部归自己所有！
对一名工程师这意味着多大的诱惑？
何况最近大家都亲眼目睹了棉花收获机和?玉米收获机两项专利的收益，这谁坐得住？
当天开完会后机械厂员工们就像打了鸡血一样, 争先恐后开始研究琢磨新型机械设备。
整座工厂昼夜灯火通明，大家不?眠不?休,
画图纸的，在机床前?试锻造的, 调试电气系统设计的，抄写工票的, 接收图纸的, 编绘BOM的。
每个人都各司其职, 齐心协力?。
先前?那两次发明的专利所有者个人收益已经达到了百万, 他们索性在近郊买了房子买了车，这件事更是刺激了其他员工。
而且有庄厂长坐镇，她懂技术善管理，每个环节需要什么器械都能点拨一二。
员工们劳动积极性和?创造力?被?大量激发。甚至开展了大范围的互帮互助行动。
在一般厂里有技术的高级工都会防着别人偷师, 所谓“教会了徒弟饿死了师父”，可是现在利益当前?, 先前?发明专利的群体集体得益。
单纯靠自己一己之力?很难研发成功，不?如?跟人共享技术，思想?火花碰撞下或许还能产生点成绩。
于?是厂里就出现了一道奇观：
高级工程师给车工当小工,
质量控制工程师点头哈腰请喷涂工教导喷涂工艺；
机械工程师毫不?遮掩给技术主管手把?手教导基础原理。
这样互帮互助，职工们彼此?不?说精通对方行业知?识吧，至少有了个大概的理解，
在实际发明改良农具时更加有的放矢,
不?到一个月，大喂入量联合收获机造出来了！
移动式烘干机造出来了！
大型复式作业机具造出来了！
庄厂长激动得热泪盈眶：“没想?到有生之年还能见到这样的景象！”
这些关键农具终于?依靠我们华国自己的力?量造了出来。
这些好消息也很快送入了梨歌的耳朵。
她倒无?所谓：“恭喜恭喜。”只要这些机械都不?落实生产, 那就对她的花钱大计没有什么阻碍。
同时还记得叮嘱一句：“千万不?要落实生产啊，另外专利费得让员工们独享。”
庄厂长不?解：“你说专利费独享，这件事一句定下来了也就算了，可现在不?就应该开始生产吗？”
不?管怎么喜报频传，她的内心始终认为厂子的定位是农具机械厂，而不?是农业专业创新孵化器。
先前?梨歌让大伙儿专心做研究她能理解，但现在已经既然研究出了结果，可不?应该马上紧锣密鼓开始生产？
要知?道这些新型农具的突破吸引了整个机械市场的眼球，
他们近水楼台先得月，更应该利用?专利资源开展生产。
不?然等市面上那些授权生产的棉花机等流通时，第一批盗版机器很快就会流行，到时候就是他们正版机器出厂都会受到销售影响。
“工厂里机床有限，如?果用?作大规模生产，机械设备肯定要优先生产。”梨歌说出自己的顾虑，“会影响工人们的发明创造。”
“再说，现在没有工作的情况下他们才能没有精神压力?，天马行空搞发明创造，真的开始工作了反而有压力?，没有精力?和?心情去搞发明。”
庄厂长默然，这话无?从反驳，她自己也是工程师，当然知?道一个清晰的脑子和?充沛的精力?对创作有多重要。
“可……”她心里还是过不?了那一关。
“您老就别担心了。”梨歌主动打消她没说出口的顾虑，“他们不?是已经创造了1.6亿的收益吗？这些钱已经足够公司养他们很久很久了。”
庄厂长点头，1.6亿的专利费已经够很多工厂一年的盈利了，不?，好几年。
就算上市的头部机械企业，翻开他们的公开包边，一年能盈利这个金额已经是少数。
她还有什么不?满足的？
等挂了电话她仍旧在反思，自己为什么会有1.6亿的盈利仍旧不?满足呢？
当然是因为内心深处觉得人不?能闲着。
其实人闲着还是有很多好处的，说不?定比天天工作赚得多，要不?怎么会有公司推行4天工作制呢？
想?明白这一点之后庄厂长笑笑，去帮职工们搞发明。
在工厂发明了大量耕整地?、种?植施肥、收获机等机械后又创新高：
员工们发明了高攻大马力?重型拖拉机。
这种?拖拉机采用?液压动力?，负载刚性大，比传统动力?具有更大优点。可以说是填补了我国这方面的空白，解决了困扰几代人的技术难题。
梨歌自然也跟着为员工们举报了庆功宴。
在庆功宴上她再次重申了一遍公司的规矩：“公司暂时不?会生产机械。”
对这条规定员工们感念颇多，当初他们是不?解，现在听到却全是感动：梨总为了给公司提供一个良好的发明环境，真的付出了太多太多！
现在哪个老板不?以盈利为
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