自来也觉得很恐怖。
但对雨月来说,却好像打开了一个新思路。
——没错啊，既然有条件，那她为什么要把雇佣的范围限制在人类范畴内呢？
这里可是神奇的忍者世界啊。
就好比这种能说会道还有文化的虫合虫莫。
那就是优质的劳……潜在人才储备嘛。
就是不知道那个虫合虫莫仙人允不允许她去那边开个校招……不对，它们有学校这个概念么？
或许他们还是家族制教育……好像也不太对劲？
不管了,总之回头就让自来也先生去问问好了。
就是不知道除了虫合虫莫之外,其他通灵兽都有什么特长了。
想到不如做到,当天雨月就让宇智波止水起草一份关于通灵兽的雇佣合同。
听到这个要求,宇智波止水都难得的大脑空白了那么一下。
“考虑到忍者基本只有在战斗的时候才会召唤通灵兽,我认为这是一种极大的浪费——尤其是对于通灵兽来说，他们本来可以利用自己的特长发光发热，创造更多价值的。”
雨月痛心疾首——自己怎么能一不小心就漏了这么一个庞大又好用的群体呢。
真是太不应该了。
看着雨月这心痛的样子,宇智波止水无奈又好笑。
同时又有一些‘不愧是雨月小姐呢’的感慨。
雨月小姐可真是……
尽管已经合作这么多年，但因为雨月小姐的存在，宇智波止水觉得自己的生活总是充满了新鲜感。
雨月小姐就像是一本永远也翻不完的书。
每当他以为自己已经看到全部的她的时候，总能额找到新的一页。
而每一页,都又是一次全新的体验。
“所以我们……有什么问题么？”
见宇智波止水虽然一脸专心手上却没有动的样子,雨月不由停下了原本的话。
“不，没什么。”
宇智波止水摇了摇头。
“只是觉得……嗯，雨月小姐这个提议,非常有创意。”
其实应该说是离谱。
但考虑到这是
雨月小姐的提议,再加上不少通灵兽又确实都有绝活……
这个做法似乎好像……还挺有道理的？
毕竟本来也没有谁规定,通灵兽就一定要用在战场上嘛。
说不定像现在这样琢磨他们在不同领域的用法，才应该是通灵兽本来有的生活吧。
不是为了生死，而是在其他方面……嗯,发光发热。
不过……
与宇智波止水觉得自己还是应该先给雨月小姐打个预防针。
“虽然有些扫兴，但并不是所有忍兽的外表都是可爱或者……嗯，规整的。”
其实他想说不是所有通灵兽的外表都是人可以接受的。
比如纲手大人的蛞蝓。
虽然外表上看并不凶恶,但并不是所有人都接受这个软体的外表的。
“没关系，也不是所有工作都需要跟客人接触的。”
雨月摆了摆手。
外表的问题，能叫问题么？
重点还是实力和功效。
好比过去欧洲曾传说木乃伊能美容养颜，不还是大批人去走私木乃伊？
只要抓住人们的痛点和刚需，人们是不会在意外表的。
宇智波止水：“……您能安排就好。”
或许自己真的是多事了吧。
想想也对，这么多忍者雨月小姐都能安排好，更何况只是通灵兽呢？
雨月是真的有不少想法。
比如脑子好的可以加入研究行列，比如那些活了上百年，并且还能再活个几百年的虫合虫莫们。
头脑好，寿命长……这妥妥的就是做研究的好材……好底子啊。
对普通人来说，三五十年可能已经是科研生涯的极致了，但对他们来说，三五十年只是开始啊。
哪怕一开始不擅长这些工作，有三五十年的时间打底，哪怕刷熟练度刷肌肉记忆，都能刷出来了。
根本没在怕的。
哪怕他们做不来最尖端的工作，寿命这么长，做个能把项目传承下去的顾问防止出现断层，也是绰绰有余的嘛。
其他的通灵兽也都能发挥各自的特长嘛。
哪怕本身没什么特长，也可
以作为一些挑战项目或者娱乐项目的员工嘛。
比如整个怪兽乐园。
里面的员工就可以是各种各样的通灵兽。
除了极少数人类员工之外，其他的都可以是通灵兽。
至于人们会因为通灵兽怪异而不接受什么的……
那其实问题也不大。
他们完全可以先拍一些动画或者电影嘛。
动物动画电影还有怪兽动画电影。这些可都是经历了市场的考验，证明是很有人气很挣钱的。
照葫芦画瓢来个忍者大战通灵兽，或者整一些类似《精O鼠小弟》、《忠犬O公》之类温馨向的动物电影，那想必也是可以拿下一大块市场的。
尤其这些通灵兽全都通人性懂人话，还有些本身也会忍术。
连特效的钱都省了好么！
要知道现代怪兽科幻电影，特效可都是出钱的大头。
而且不仅花钱多，制作周期也特别长。
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