这样一来，那些只需要体力劳动而没多少技术含量的活，就最好专门找个杂工来负责。
因为只准备找一个，雨月这次也同样没有大张旗鼓的招人。
——实话说，她原本是想通过‘一些’渠道，把消息放了出去，然后看看能不能‘钓’点好用的鱼回来的。
毕竟自己的商店现在这么火，有想法的人应该也不少，这样她钓到好鱼的机会就更大。
但现在来看，直接白捞一个也不错。
宇智波止水几乎是立刻就表达了否定的意见。
药师野乃宇也非常不赞同。
毕竟在他们看来，商店里太多需要保密的事情。
怎么能随便就招人呢？
哪怕是找杂工，也得找知根知底的才好。
再说了，雨月小姐是雨月商店的绝对核心，重中之重。
就算机密被窃取，也比不上雨月小姐的安危重要。
这种情况下方一个本身就可疑的人在身边，怎么想都危机重重。
但雨月不这么想，甚至于她觉得越是外地来的人才越好呢。
毕竟只有一个名额，因为‘必要原因’必须入职的人就注定会用尽一切方法想办法留下。
而作为‘员工’，他能做到的事情就只有‘努力工作’、‘拼命工作’。
至少在被老板注意到之前，这个卷王一样的行为都是没办法停下来的。
现实很多时候就是这样残酷。
你再怎么优秀，也得有让人看到你的优秀的机会。
而在忍者世界‘拼尽一切去做’，就是绝大多数对于想要被人注意到这件事的理解。
那样一来，她就可以轻松收获一个拼命工作的壮劳力了。
不仅如此，通过‘第二个’的到来，还可以刺激原本就有的‘探子’，让他产生危机感。
为了留下来，为了拿到更多的机会（情报），他们一定会暗地里较真，用尽一切方法去努力工作。
这样一来，雨月就可以轻松看清这人都有多少实力，并且收获双倍的卷王劳工。
而她要做的，就只是‘时不时’从中选择最优秀的劳……员工夸奖一番，表现点器重的意思。
人们就会向前面吊着胡萝卜的骡子一样为了这个目标而更加拼命，更加努力。
说不定还能从中多捞点他们背后的带点资源进来。
就算自己猜错了，两边不是探子或者一方不是探子也没关系。
有竞争本来就会激的人们更加上进，还是能起到积极推动的作用的。
至于好用的探子……没关系，只要她做的足够大，肯定还会有机会的，不急。
而说道止水和药师小姐担心的保密性……
其实这个是暂时来看最不用担
心的。
首先是生产地和妍发基地都不在这里——蝎和大蛇丸都有各自的工坊，既然是他们自己的地盘，那肯定也会有相应的安保措施。这方面，他们才是专业的，雨月觉得自己这个外行多说一个字都是在自取其辱。
就算真的退一万步说，他们的机密被盗了。
那对雨月来说也不完全是坏事。
毕竟是因为大蛇丸蝎自己看管不利被偷盗导致她蒙受损失，那她甚至还可以以此为理由找他们要赔偿。
当然钱是小事，主要还是要以此机会把两个稀有的科研人才牢牢捆住。
比单纯的钱，愧疚会使得人们更难说出拒绝的话。
虽然少了产业可能会有一阵子比较困难的日子，但要是能捆住人才，雨月就觉得这些损失还是可以接受的。
毕竟人才多珍贵呢？
只要有人才，她脑内的那些项目就不愁没法实现。
在这个忍者世界里，雨月真的不缺创业方向和项目。她脑海中有太多被证明是可以大赚特赚的方向和商品。
还有各式各样已经经历过市场考验的营销策划案。
她缺的是时机、是方法还有能够实现它们的人才和场地。
而如果有足够多的人才的话，那其他差的项目就都只是时间问题了。
再说了，就算不考虑雨月自己。
这些项目现在可是木叶和砂隐村的钱袋子——虽然还没办法取代高级任务。但这毕竟是细水长流，不需要额外投入成本不用自家忍者用生命去拼的生意。忍村只会盯的比自己更紧。
动了这些就等于自己利益受损。
这谁能忍呢？
好歹也是这个世界最高武装力量群体，‘泄密’、‘盗版’这点小事，雨月相信他们自己就能搞定。
毕竟，这才是他们的专业对口嘛。
因此，跟全身心戒备的其他人不同，雨月相当轻松的准备迎接自己这位‘新员工’。
然而在迎来新员工之前，雨月却是先迎来了一位熟悉到不能再熟悉的卷发少年。
少年背着包，笑眯眯地站在自己面前。
雨月从上从头看到脚，再从脚看到头，有点怀疑自己的听力：
“……你再说一遍你要干什么？”！