理’？”
说到这里她象征性的反问了一圈许宣在的那一批面试者, “你们说是不?是？”
接着自?然无比，甚至颇有点“朕这是在施恩于你们”多的意味, “所以?试用期公司虽然不?给你们发工资但也不?会收一分的培训费。”
“那转正后呢？”不?是没有律所试用期一分工资都没有的先例的。有那些大律所就是这样?, 但转正后待遇好得?让人眼红。
HR瞪了那个?有些迫切地问出这个?问题的面试者一眼, “如?果你们能够顺利通过试用期的考核，那恭喜你们, 三个?月后就可以?转正啦。转正后的员工，我们公司给没有住宿地方的员工有安排员工宿舍。当然，这是仅对于单身的员工而言的……”
这HR后面说了一大串——公司给单身的转正员工安排六人间的宿舍；给大家安排一年一次的体检；工作时间是早上十点到下午五点，比别?的大多数的公司的工作时间都要少至少一个?半小时；公司周六天双休；公司的茶水间有咖啡、可乐、雪碧、奶茶等饮料，还有各种小蛋糕小零食……巴拉巴拉一大堆。
讲了大半天，也还是没提到大家最关系的月薪和年终奖。
这时候，许宣心里已经有了一股不?妙的预感，果然，在有人终于听不?下去她主次不?分的介绍询问年薪后，刚刚还在滔滔不?绝的HR难得?的卡壳了一秒。
但她很快就恢复了说话?的语速，甚至更流畅了。
她恨铁不?成钢的剜了一眼打断她口若悬河的人，“律所给大家的待遇在同?行业里也是绝对优渥的。因?为公司基本上把大家的最大的住宿问、吃饭的问题都给解决了，所以?基本上发下来的工资就是大家可以?存下来实现理财自?由的积蓄了。第一年因?为是刚开始，所以?可能少一点，大家的年薪一般都是在六万左右。第二年的时候，常见的案子大家都遇到过，也知道该怎么处理了，这时候……所以?具体能拿到多少就要看能力了。当然……”
后面的话?许宣就没再听下去了，没那个?必要了。这家公司给的待遇总结起来就是
四个?字——钱少事多。
一般公司就是是实习期给的工资少或者是不?给，那都会提一下自?己公司转正后能给到的待遇。偏偏这家公司，人家还实诚得?连饼都不?带画的，别?问，问就是转正后的待遇看工作能力。
又折腾了两?天，还是没能找到比他第一份工作待遇好的，甚至比君诚给得?待遇都差，怕再不?去报到，连君诚的offer都会有所变动了，许宣终究还是带着不?甘去上班了。
“许宣，十一点半了，走吧，一起去吃午饭吧。”许宣听到这声音就觉得?头疼。
“不?用了，我不?饿。”无视了旁边同?事一脸暧昧想搞事的样?子，许宣面上八风不?动的坐在座位上把键盘敲得?起飞，一副“我很忙，我正在认真工作，谁都别?来打扰我的工作狂模样?。”
等余光看见李贝贝邀请无果，终于和其他同?事一起出去吃饭了，这才在心里