第四百三十四章 地卖给你，回头收你的税（第2/2页）
都会有一些可以使用的人才，比新成立的摊子，要好一些。”张俊平笑着提醒道。
到了，他这个地位，根本不会担心，下面的人不服从管理什么的。
需要担心这些事情的是CEO，如果连这点小事都摆不平，很简单，换个CEO。
这个世界上，最宝贵的是人才，最不缺少的也是人才。
尤其是，到了CEO这个位置，每年不知道有多少人盯着这样一个位置，盯得两眼通红。
所以，中低层的人才比较宝贵，真正到了高层顶层人才，反倒是不再稀缺。
因为整个人才的结构就是一座巨大的金字塔，越到顶层，空间就越狭小，就那么有数的位置，上面的人不下来，下面的人就上不去。